Konkurs na stanowisko doktoranta-stypendysty w projekcie NCN SONATA BIS

Instytucja: Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie

Nazwa stanowiska: doktorant(ka) – stypendyst(k)a (2 osoby), stypendium doktoranckie w projekcie „Transkryptomiczna i zootechniczna analiza wpływu rodzicielskiego na jakość potomstwa u okonia, Perca fluviatilis” (Narodowe Centrum Nauki, Sonata Bis 10) kierowanym przez dr. Daniela Żarskiego. (więcej…)

Czytaj więcej

2021 Professorship Call at IARFR PAS, ERA Chair

Institute of Animal Reproduction and Food Research of Polish Academy of Sciences (IARFR PAS) is looking for a dynamic and experienced researcher with high leadership skills to establish an interdisciplinary research group to conduct cutting-edge omics-based research in the area of health and well-being.

This position offers independence and autonomy of research as well as it requires experience in initiation and preparation of national and international ambitious grant applications.

Files:

IARFR PAS ERA Chair recruitment announcement

IARFR PAS ERA Chair recruitment additional information

IARFR PAS ERA Chair recruitment CV template

 

Czytaj więcej

Konkurs na stanowisko specjalisty ds. dobrej praktyki laboratoryjnej oraz zarządzania danymi badawczymi

IRZBŻ PAN w Olsztynie (https://pan.olsztyn.pl) jest jednym z czołowych polskich instytutów badawczych kategorii A, który prowadzi interdyscyplinarne badania w dziedzinie nauk rolniczych i biologicznych, zarówno o charakterze podstawowym, jak i stosowanym. Instytut posiada najnowocześniejszą infrastrukturę naukowo-badawczą i ma doskonałe zaplecze administracyjne. Laboratoriach skupiające infrastrukturę naukowo-badawczą wykorzystują szerokie spektrum analiz i metod badawczych (więcej).

W związku z realizacją projektu „Welcoming ERAChair holder to the Centre of excellence in nutrigenomics to optimize health and well-being” (H2020-WIDESPREAD-2018-2020-6) poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

  • specjalista ds. dobrej praktyki laboratoryjnej oraz zarządzania danymi badawczymi.

Główne zadania:

  • opracowanie i wdrożenie instytucjonalnej polityki dobrych praktyk laboratoryjnych;
  • opracowanie i wdrożenie instytucjonalnej polityki zarządzania danymi badawczymi;
  • nadzorowanie i koordynacja pracy zespołu laboratoriów w celu zapewnienia jakości;
  • prowadzenie szkoleń wewnętrznych dotyczących instytucjonalnej polityki dobrych praktyk laboratoryjnych oraz zarządzania danymi badawczymi;
  • prowadzenie audytów/inspekcji wewnętrznych;
  • rozpowszechnianie wiedzy na temat DPL ora ZDB wśród zewnętrznych interesariuszy.

Wymagania stawiane kandydatowi:

  • wykształcenie wyższe zdobyte na kierunku biologia, biotechnologia, chemia lub pokrewnym;
  • znajomość zagadnień i procedur związanych z dobrą praktyką laboratoryjną oraz zarządzaniem danymi badawczymi;
  • znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2);
  • umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną;
  • umiejętność standaryzowania procesów i pracy;
  • umiejętność konstruowania, wdrażania i nadzoru nad realizowanymi procedurami utrzymania jakości;
  • umiejętność opracowywania i sprawdzania dokumentacji jakościowej (m.in. instrukcji, specyfikacji procedur, analiz ryzyka, protokołów, raportów).

Wymagania dodatkowe, mile widziane:

  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku;
  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z pracą laboratoryjną;
  • uprawnienia audytora wewnętrznego.

Oczekiwania:

  • zorientowanie na cel;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • komunikatywność i otwartość;
  • samodzielność w zdobywaniu wiedzy i zdolność do dzielenia się nią;
  • umiejętność rozwiązywania problemów / nastawienie na innowacyjność;
  • umiejętność podejmowania decyzji.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności, stosownie do zajmowanego stanowiska;
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
  • stabilne środowisko pracy;
  • pakiet świadczeń dodatkowych.

Wymagane dokumenty:

  • CV, list motywacyjny.

Jak wygląda proces rekrutacji:

  • wysłanie wymaganych dokumentów, rozmowa kwalifikacyjna, decyzja o zatrudnieniu;
  • rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w języku polskim i angielskim.

Aplikacje prosimy przesyłać drogą elektroniczną do dnia 31 stycznia 2021 r. na adres: j.papurzynska@pan.olsztyn.pl

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, w celu realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)”.

Informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną na adres e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jej zakończenia.
  3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  4. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
  5. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.

 

Czytaj więcej

Konkurs na stanowisko dyrektora Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie

Na podstawie § 14 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 listopada 2010 r. w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk (Dz.U nr 233, poz. 1530 ze zm.), Rada Kuratorów Wydziału II Nauk Biologicznych i Rolniczych PAN ogłasza nabór kandydatów na stanowisko dyrektora Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie na 4-letnią kadencję. (więcej…)

Czytaj więcej

Konkurs na stypendium naukowe w projekcie NCN OPUS

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie ogłasza konkurs na:

  • stypendium naukowe

w projekcie badawczym pt.: „Wpływ dojrzałości płciowej i stymulacji hormonalnej na funkcję pęcherzyków jajnikowych u loszek” finansowanym ze środków Narodowego Centrum Nauki (Opus 14), którego kierownikiem jest prof. dr hab. Adam Zięcik. (więcej…)

Czytaj więcej

Konkurs na stanowisko LAB MANAGER w projekcie SONATA BIS NCN

Nazwa jednostki:

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie

Nazwa stanowiska:

LAB MANAGER w projekcie SONATA BIS NCN „Badanie mechanizmów wrodzonej infekcji wirusem cytomegalii – replikacji, rozprzestrzeniania się oraz ustalania latencji”.

Opis projektu:

Infekcja wirusem cytomegalii (HCMV – human cytomegalovirus) jest przyczyną chorób wrodzonych. Jak w przypadku wszystkich herpeswirusów cykl życiowy HCMV zawiera fazę lityczną, kiedy wirus się namnaża oraz fazę latentną, w której wirus utrzymuje się w komórce w formie utajonej. Część projektu skupia się na zgłębianiu molekularnych aspektów latencji wirusa cytomegalii i ma na celu zbadanie czy białko IE1x4 jest głównym białkiem fazy latencji, odpowiedzialnym za persystencję tego wirusa.

Dotąd latencja HCMV była badana głównie w komórkach prekursorów hematopoetycznych, ale od niedawna wiadomo, że wirus ten może ustalić latencję również w komórkach prekursorów neuronalnych, co jest ważne w przypadku chorób wrodzonych związanych z infekcją HCMV. W związku z tym chcielibyśmy porównać latentne transkrypty wirusowe ulegające ekspresji w komórkach prekursorów hematopoetycznych oraz neuronalnych. Planujemy też zbadać warunki oraz etap różnicowania, w których komórki prekursorów neuronalnych stają się rezerwuarem latentnego wirusa.

Wykazano, że cząsteczki wirusa cytomegalii mają odmienne właściwości w zakresie, infekcji oraz replikacji w różnych typach komórek, w zależności od rodzaju komórek, w których zostały wytworzone.W związku z czym zamierzamy zbadać wpływ typu komórek, w których produkowany jest wirus na efektywność infekcji różnych komórek docelowych.

W projekcie połączone zostaną metody wirusologii oraz biologii molekularnej i komórkowej. Stosowane będą m.in.:. infekcje, klonowanie, RNA seq, znakowanie immunoflorescencyjne, FISH (fluorescence in situ hybridization), mikroskopia konfokalna i kwantyfikacja obrazów, rozprowadzanie metafaz, gradienty sacharozowe oraz izolacja komórek pierwotnych. Naszym głównym punktem zainteresowania są mechanizmy wrodzonej infekcji wirusem cytomegalii, w większości eksperymentów będziemy więc używali dwóch modeli latencji: dobrze ugruntowanego modelu komórek CD34+ jako kontroli oraz jak dotąd mało zbadanego i nie w pełni opracowanego modelu prekursorów neuronalnych. Część projektu będzie poświęcona dopracowaniu modelu prekursorów neuronalnych. W tym celu użyjemy iPSC (indukowanych pluripotencjalnych komórek macierzystych), które będą otrzymane przez przeprogramowane fibroblastów.

Opis zadań:

Kandydat będzie uczestniczył w zadaniach badawczych:

  1. Opracowanie protokółu różnicowania iPSC (indukowanych pluripotencjalnych komórek macierzystych) do etapu „primitive pre-rossette” nerwowych komórek macierzystych, a następnie do neuronów.
  2. Identyfikacja etapu różnicowania komórek linii nerwowej, na którym HCMV (ludzki wirus cytomegalii) może je infekować, ulegać replikacji oraz ustalać latencję.
  3. Badanie wpływu typu komórki wytwarzającej wirus HCMV na efektywność infekcji różnych typów komórek.

Typ konkursu NCN: Sonata BIS – NZ6

Termin składania ofert: 22.09.2020, 23:59

Forma składania ofert: email

Warunki zatrudnienia:

  1. Miejsce pracy: Zespół Immunologii i Patologii Rozrodu – IRZiBŻ Olsztyn, ul. Bydgoska 7;
  2. Data rozpoczęcia: 01.10.2020;
  3. Czas trwania umowy: do 30.04.2023.

Kwalifikacje:

  1. Tytuł magistra lub stopień naukowy doktora: mikrobiologii, biotechnologii, biologii, lub pokrewnych;
  2. Wiedza z zakresu biologii molekularnej i komórkowej;
  3. Wiedza z zakresu wirusologii bądź mikrobiologii oraz kultur in vitro;
  4. Umiejętność wykonywania badań metodą western blotting, PCR oraz znajomość znakowania immunofluorescencyjnego białek w komórce;
  5. Doświadczenie w różnicowaniu komórek, bądź pracy z komórkami macierzystymi mile widziane;
  6. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne komunikowanie się;
  7. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie następujących dokumentów:

  1. List motywacyjny;
  2. Życiorys naukowy z wykazem publikacji, konferencji, członkostw w towarzystwach i kołach naukowych oraz innych osiągnięć;
  3. Kopia dyplomu ukończenia studiów magisterskich/studiów II stopnia, kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora lub zaświadczenie realizacji studiów doktoranckich;
  4. Opinia opiekuna naukowego poświadczająca posiadanie umiejętności, niezbędnych przy realizacji projektu;
  5. Inne dokumenty, które wg Kandydata są istotne przy rozpatrzeniu jego Kandydatury.

Zgłoszenia zawierające komplet dokumentów powinny zostać dostarczone do dnia 22.09.2020 roku, do godziny 23:59, pocztą elektroniczną na adres: m.weidner-glunde@pan.olsztyn.pl.

W temacie wiadomości należy podać „Konkurs na specjalistę/SONATA BIS”.

Ewentualne pytania dotyczące konkursu prosimy kierować do kierownika projektu:

Dr Magdalena Weidner-Glunde
Zespół Immunologii i Patologii Rozrodu,
Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie
10-243 Olsztyn, ul. Bydgoska 7,
e-mail: m.weidner-glunde@pan.olsztyn.pl
tel.: +48 89 539 31 38.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, w celu realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)”.

Informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10. Z administratorem można się skontaktować drogą elektroniczną na adres e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jej zakończenia.
  3. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu, zażądania zaprzestania przetwarzania i przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  4. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
  5. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne.

Wyniki konkursu dostępne będą na stronie:

https://pan.olsztyn.pl/instytut/wyniki-konkursow

Zasady rekrutacji na stanowiska naukowe dostępne są na stronie:

https://pan.olsztyn.pl/instytut/hr-excellence-in-research

 

Czytaj więcej