Archiwa

Dyrektor Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko:

Adiunkt w Zespole Immunologii i Mikrobiologii Żywności

Wymiar etatu: pełny etat

Miejsce pracy: Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN, ul. Trylińskiego 18, Olsztyn

Opis stanowiska:

• planowanie oraz realizacja eksperymentów z wykorzystaniem modeli komórkowych i zwierzęcych,
• badania związane z hodowlą in vitro komórek ludzkich z wykorzystaniem metodyk transkryptomicznych i proteomicznych,
• badania związane z poszukiwaniem markerów jakości komórek w stanie zapalnym,
• badania mechanizmów warunkujących aktywację komórek w warunkach
  in vitro i in vivo,
• badanie wpływu składników żywności na układ immunologiczny przewodu pokarmowego, mikrobiotę i jej aktywność metaboliczną,
• badanie wpływu procesów technologicznych na zmiany potencjału alergennego składników żywności,
• przygotowywanie projektów oraz publikacji naukowych,
• udział w działaniach edukacyjnych i popularyzujących naukę (warsztaty, wydarzenia, spotkania z młodzieżą).

Wymagania kwalifikacyjne:

• stopień naukowy doktora (nauki rolnicze lub pokrewne),
• współautorstwo w pracach naukowych opublikowanych w międzynarodowych czasopismach (występujących w bazie Web of Knowledge),
• doświadczenie potwierdzone dorobkiem naukowym w tematyce wpływu składników pokarmowych na układ immunologiczny i mikrobiotę przewodu pokarmowego,
• udokumentowane doświadczenie w planowaniu i prowadzaniu eksperymentów modelowych,
• doświadczenie w stosowaniu technik biologii molekularnej, w tym analizy real-time PCR i molekularnego typowania drobnoustrojów, technik elektroforetycznych, Western Blot oraz mikrobiologii klasycznej i beztlenowej,
• kierowanie co najmniej jednym projektem badawczym finansowanym ze środków zewnętrznych,
• kierowanie co najmniej jednym projektem lub zadaniem w projekcie międzynarodowym realizowanym w jednostce,
• odbyte staże zagraniczne i szkolenia (min. dwumiesięczny staż naukowy poza krajem ojczystym kandydata),
• udział w międzynarodowych projektach o charakterze sieciowym lub koordynacyjnym, wspierających współpracę między jednostkami naukowymi,
• bardzo dobra znajomość obsługi sprzętu komputerowego i programów niezbędnych do analizy wyników naukowych,
• aktywny udział w konferencjach naukowych,
• aktywny udział w międzynarodowych projektach,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane:

• zdolność przekazywania wiedzy na poziomie naukowym i popularno-naukowym,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność w planowaniu i prowadzeniu badań,
• umiejętności organizacyjne i doświadczenie w organizacji międzynarodowych warsztatów i konferencji naukowych.

Informacja o warunkach pracy i perspektywach rozwoju zawodowego:

Realizacja badań naukowych w zakresie immunologii i mikrobiologii przyczyni się do poszerzenia wiedzy i doświadczenia analitycznego kandydata. Podczas pracy w Zespole Immunologii i Mikrobiologii Żywności kandydat będzie miał perspektywę wyjazdu na staże zagraniczne, możliwość nauki nowych metod badawczych i analitycznych. Prace badawcze ZIMZ umożliwią rozwój umiejętności oraz kompetencji w zakresie nauk podstawowych, jak i badań stosowanych oraz prac wdrożeniowych.

Oferujemy:

• zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego, interdyscyplinarnego zespołu,
• profesjonalne wsparcie administracyjne w realizacji projektów badawczych,
• możliwości rozwoju naukowego i podnoszenia kwalifikacji, w tym udział w konferencjach i szkoleniach międzynarodowych,
• dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej oraz zaplecza bioinformatycznego,
• dostęp do świadczeń socjalnych Instytutu (ZFŚS), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach oraz współfinansowanie karty MultiSport.

Wymagane dokumenty:

• CV naukowe wraz z wykazem publikacji i osiągnięć,
• list motywacyjny,
• kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora,
• listy referencyjne potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
• certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego (opcjonalnie),
• certyfikat uprawniający do pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (opcjonalnie),
• inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.

Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty prosimy przesyłać do 30 listopada 2025 (do godziny 12:00 CET) na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl z dopiskiem „Adiunkt ZIMŻ” w tytule wiadomości.

RODO

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
   e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej

Dyrektor Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko:

Adiunkt w Zespole Mechanizmów Działania Hormonów

Wymiar etatu: pełny etat

Miejsce pracy: Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN, ul. Trylińskiego 18, Olsztyn

Opis stanowiska:

• prowadzenie badań naukowych w obszarze biologii rozrodu zwierząt gospodarskich, ze szczególnym uwzględnieniem endokrynnych, molekularnych i epigenetycznych mechanizmów regulujących funkcje macicy, łożyska i jajnika oraz wczesny rozwój zarodka u świni domowej,
• prowadzenie prac badawczych w obszarze zdrowia reprodukcyjnego zwierząt i człowieka.

Informacja o warunkach pracy i perspektywach rozwoju zawodowego:

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie rozpoznawany jest jako jeden z najlepszych ośrodków naukowo-badawczych z obszaru nauk rolniczych i należy do wiodących jednostek w szeroko definiowanych naukach o życiu. Pracownicy naukowi prowadzą interdyscyplinarne badania wyjaśniające mechanizmy oddziaływania środowiska na jakość życia człowieka i dobrostan zwierząt, z wyraźnym ukierunkowaniem na biologię rozrodu i technologię żywności i żywienia.

Udział w realizacji wyszczególnionych powyżej prac badawczych przyczyni się do znaczącego zwiększenia kompetencji naukowych kandydata w zakresie prowadzenia badań nad poznaniem mechanizmów regulujących rozród ssaków. Kandydat będzie miał dużą perspektywę rozwoju umiejętności oraz kompetencji w zakresie prowadzenia badań z wykorzystaniem modeli in vivo i in vitro oraz technik biologii molekularnej, ze szczególnym uwzględnieniem transkryptomiki i epigenetyki.

Oczekiwania:

• motywacja do pracy naukowej,
• ukierunkowanie na realizację i rozwijanie zainteresowań badawczych,
• aplikowanie o projekty naukowo-badawcze,
• przygotowywanie publikacji do druku w czasopismach naukowych,
• podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach i kursach,
• rozwijanie umiejętności metodycznych w zakresie hodowli komórkowych i tkankowych, analiz multi-omicznych oraz technik mikroskopowych,
• poszerzanie kompetencji niezbędnych do przygotowania wniosków grantowych i zarządzania projektami,
• współpraca krajowa i zagraniczna oraz nawiązywanie nowych kontaktów naukowych,
• komunikatywność i dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk,
• pracę naukową bez konieczności prowadzenia zajęć ze studentami,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej,
• przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.

Wymagania kwalifikacyjne:

• stopień naukowy doktora nauk rolniczych lub pokrewnych,
• wiedza specjalistyczna z zakresu biologii rozrodu udokumentowana w formie obronionej rozprawy doktorskiej, publikacji z listy filadelfijskiej oraz prezentacji wyników na konferencjach naukowych, w tym:
  • współautorstwo co najmniej 20 publikacji naukowych indeksowanych w Journal Citation Reports, z czego w co najmniej 8 publikacjach kandydat/kandydatka jest pierwszym lub korespondencyjnym autorem,
  • współautorstwem co najmniej 5 publikacji naukowych, w których nie występuje promotor rozprawy doktorskiej kandydata/kandydatki,
  • aktywny udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych, w tym co najmniej 5 wystąpień ustnych,
• znaczący dorobek twórczy po uzyskaniu stopnia naukowego doktora udokumentowany w formie publikacji w czasopismach z listy filadelfijskiej,
• ponad 12-miesięczny staż podoktorski w renomowanym zagranicznym ośrodku naukowym,
• pełnienie funkcji kierownika w przynajmniej dwóch projektach o charakterze badań podstawowych związanych z tematyką rozrodu zwierząt gospodarskich, finansowanych ze źródeł zewnętrznych (narodowe lub międzynarodowe agencje finansujące badania),
• uczestnictwo w realizacji co najmniej 3 projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych (narodowe lub międzynarodowe agencje finansujące badania), potwierdzone współautorstwem publikacji naukowych,
• potwierdzone dorobkiem naukowym doświadczenie z zakresu:
  • prowadzenia badań z wykorzystaniem modeli zwierzęcych oraz hodowli tkankowych i komórkowych in vitro pozyskanych z układu rozrodczego, w tym hodowli komórek pierwotnych (błony śluzowej macicy, trofoblastu zarodka, łożyska i jajnika) i linii komórkowych,
  • prowadzenia doświadczeń z zastosowaniem metody transfekcji komórek z wykorzystaniem technik interferencji RNA (siRNA oraz miRNA mimic/miRNA inhibitor), analiz funkcjonalnych, takich jak żywotność komórek, apoptoza, proliferacja, cykl komórkowy, angiogeneza, migracja, aktywność sekrecyjna oraz stres oksydacyjny,
  • znajomość technik laboratoryjnych związanych z analizą ekspresji mRNA, mikroRNA, DNA oraz białka, w tym RNA-seq oraz ChIP,
• umiejętne korzystanie z baz danych, takich jak STRING, miRBase, miRTarBase, miRWalk, TargetScan, Ensemble genome browser oraz programów statystycznych (np. GraphPad Prism),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i laboratoryjnego.

Mile widziane:

• uczestnictwo w warsztatach i szkoleniach organizowanych przez prestiżowe organizacje międzynarodowe, tj. European Molecular Biology Organization (EMBO), European Cooperation in Science and Technology (COST) i inne,
• działalność popularyzatorska i aktywność w życiu naukowym, w tym działalność recenzencka dla indeksowanych czasopism międzynarodowych,
• nagrody i wyróżnienia za pracę naukowo-badawczą.

Wymagane dokumenty:

• CV naukowe wraz z wykazem publikacji i osiągnięć,
• list motywacyjny,
• kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora,
• listy referencyjne potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
• certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego (opcjonalnie),
• certyfikat uprawniający do pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (opcjonalnie),
• inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.

Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty prosimy przesyłać do 30 listopada 2025 (do godziny 12:00 CET) na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl z dopiskiem „Adiunkt ZMDH” w tytule wiadomości.

RODO

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
   e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej

Dyrektor Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko:

Adiunkt w Zespole Programowania Płodności i Rozwoju

Wymiar etatu: pełny etat

Miejsce pracy: Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN, ul. Trylińskiego 18, Olsztyn

Opis stanowiska:

• prowadzenie badań naukowych w obszarze biologii rozrodu, epigenetyki i metabolizmu w kontekście zaburzeń metabolicznych oraz programowania żywieniowego,
• projektowanie i realizacja doświadczeń in vivo oraz in vitro, w tym praca z gametami i zarodkami na modelach mysich,
• przygotowywanie i składanie wniosków o krajowe i międzynarodowe granty badawcze (np. NCN, NAWA, Horyzont Europa),
• udział w realizacji projektów prowadzonych w zespole,
• przygotowywanie publikacji naukowych,
• reprezentowanie Instytutu na konferencjach krajowych i międzynarodowych,
• współpraca w zespole badawczym oraz samodzielne prowadzenie prac naukowych,
• mentoring młodszych pracowników naukowych i doktorantów,
• udział w działaniach edukacyjnych i popularyzujących naukę (warsztaty, wydarzenia, spotkania z młodzieżą).

Wymagania kwalifikacyjne:

• stopień naukowy doktora nauk biologicznych, medycznych, weterynaryjnych lub pokrewnych,
• dorobek naukowy potwierdzony publikacjami w czasopismach indeksowanych w bazie Web of Science lub równoważnych,
• odbyty staż naukowy w zagranicznej jednostce badawczej,
• udział w co najmniej jednym projekcie badawczym finansowanym ze środków zewnętrznych,
• doświadczenie badawcze w obszarze biologii rozrodu, potwierdzone publikacjami i wystąpieniami konferencyjnymi,
• doświadczenie w pracy z modelami zwierzęcymi (mile widziane doświadczenie z mysimi modelami otyłości i chorób metabolicznych),
• umiejętność projektowania i wykonywania eksperymentów z wykorzystaniem metod biologii molekularnej i mikroskopii (np. RNA-seq, real-time PCR, Western blot, immunofluorescencja),
• praktyczna znajomość protokołów superowulacji, technik zapłodnienia in vitro oraz hodowli in vitro komórek, tkanek i zarodków,
• znajomość obsługi programów bioinformatycznych i statystycznych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), umożliwiająca przygotowywanie publikacji naukowych oraz prezentowanie wyników na konferencjach międzynarodowych,
• mile widziane uprawnienia do pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi.

Oferujemy:

• zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego, interdyscyplinarnego zespołu,
• profesjonalne wsparcie administracyjne w realizacji projektów badawczych,
• możliwości rozwoju naukowego i podnoszenia kwalifikacji, w tym udział w konferencjach i szkoleniach międzynarodowych,
• dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej oraz zaplecza bioinformatycznego,
• dostęp do świadczeń socjalnych Instytutu (ZFŚS), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach oraz współfinansowanie karty MultiSport.

Wymagane dokumenty:

• CV naukowe wraz z wykazem publikacji i osiągnięć,
• list motywacyjny,
• kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora,
• listy referencyjne potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
• certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego (opcjonalnie),
• certyfikat uprawniający do pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (opcjonalnie),
• inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.

Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty prosimy przesyłać do 30 listopada 2025 (do godziny 12:00 CET) na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl z dopiskiem „Adiunkt ZPPR” w tytule wiadomości.

RODO

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
   e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej

Zakres obowiązków:

• Udział w realizacji projektów badawczych zespołu,
• Przygotowywanie buforów, roztworów, materiałów i odczynników niezbędnych do prowadzenia eksperymentów,
• Wykonywanie analiz laboratoryjnych, w tym: izolacja białek, analizy chromatograficzne i elektroforetyczne, western blot, oznaczenia spektrofotometryczne stężenia białek i aktywności enzymatycznej,
• Pobieranie materiału biologicznego od zwierząt (np. nasienie, ikra, tkanki) zgodnie z obowiązującymi zasadami etycznymi i bezpieczeństwa,
• Nadzór nad bieżącą pracą laboratorium: zamówienia, kontrola zapasów, współpraca z administracją,
• Dokumentowanie i archiwizacja wyników badań.

Wymagania:

• Ukończone studia wyższe w obszarze nauk o życiu (biologia, biotechnologia lub pokrewne),
• Praktyczna znajomość technik laboratoryjnych
• Umiejętność planowania i organizacji pracy laboratoryjnej, rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
• Umiejętność pracy w zespole badawczym,
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w izolacji mikropęcherzyków i znajomość podstaw cytometrii przepływowej.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
• Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
• Stabilne środowisko pracy w wiodącym ośrodku naukowym.
• Świadczenia z ZFŚS;
• Dostęp do platformy nauki języka angielskiego dla pracownika i członka rodziny.

Dokumenty aplikacyjne wymagane od kandydatów:

• CV,
• list motywacyjny,
• referencje (jeśli kandydat posiada),
• inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.

Zgłoszenia do konkursu należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl. W tytule wiadomości proszę wpisać: „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w ZBG

lub na adres:

Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN,
Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Trylińskiego 18,
10-683 Olsztyn

z dopiskiem „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w ZBG”.

Termin składania dokumentów upływa w dniu 20.11.2025 r.

Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
   e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej

Miejsce pracy: Olsztyn

Forma zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę

O Instytucie

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie jest wiodącą jednostką badawczą Polskiej Akademii Nauk, realizującą nowoczesne badania w obszarze nauk rolniczych, biologii i zdrowia. Nasz Instytut działa od ponad 35 lat, a jego misją jest pogłębianie wiedzy i tworzenie innowacyjnych rozwiązań w obszarach żywności, zdrowia i rozrodu – z myślą o ludziach, zwierzętach i środowisku.

Nowa, nowoczesna siedziba Instytutu w sąsiedztwie Parku Naukowo-Technologicznego i malowniczym Jeziorem Skanda zapewnia inspirujące środowisko pracy, z doskonałą infrastrukturą laboratoryjną i komfortowymi przestrzeniami wspólnymi.

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko HR Development Managera, która wesprze nas w kształtowaniu i realizacji strategii rozwoju zasobów ludzkich, zgodnej z długofalowymi celami naukowymi i organizacyjnymi Instytutu, budującej nowoczesną, zintegrowaną i angażującą społeczność Instytutu.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracować z Dyrekcją przy projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych inicjatyw obejmujących wszystkie poziomy organizacji – od młodych naukowców po kadrę kierowniczą.

Do kluczowych obszarów odpowiedzialności należeć będzie wspieranie rozwoju pracowników naukowych i administracyjnych, wzmacnianie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, dialogu i dobrostanie, a także działania związane z międzynarodową mobilnością oraz wdrażaniem europejskich standardów HR (HRS4R / HR Excellence in Research).

Zakres zadań

• prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska naukowe i administracyjne oraz działań z zakresu employer brandingu,
• opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji rekrutacyjnej oraz budowanie pozytywnego doświadczenia kandydata,
• projektowanie i wdrażanie programów rozwoju kompetencji, mentoringu, przywództwa i ścieżek kariery,
• wspieranie rozwoju zawodowego pracowników naukowych, w tym mobilności krajowej i zagranicznej oraz integracji młodych naukowców w środowisku badawczym,
• rozwijanie i koordynacja działań Welcome Center dla badaczy zagranicznych, w tym procesów wdrożeniowych, wsparcia formalnego i integracji kulturowej,
• inicjowanie i realizacja działań na rzecz pozytywnych relacji pracowniczych, komunikacji wewnętrznej i kultury dialogu,
• realizacja i monitorowanie procesu HRS4R / HR Excellence in Research – przygotowywanie analiz, planów działań, raportów i audytów oraz współpraca z europejskimi i krajowymi sieciami HRS4R,
• współpraca z Dyrekcją w zakresie planowania strategicznego polityki HR, wdrażania europejskich standardów zarządzania kadrami oraz doskonalenia procesów HR,
• promowanie wartości takich jak równość, różnorodność, otwartość i work–life balance w środowisku pracy.

Wymagania

1. Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja, nauki społeczne).
2. Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR – mile widziane doświadczenie w instytucji naukowej lub akademickiej.
3. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i zasad zatrudnienia w Polsce.
4. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom C1), umożliwiająca codzienną komunikację i przygotowywanie dokumentacji.
5. Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, rozwoju kompetencji, zarządzaniu projektami HR oraz komunikacji wewnętrznej.
6. Znajomość zasad funkcjonowania sektora nauki i szkolnictwa wyższego w Polsce – będzie dodatkowym atutem.
7. Znajomość lub doświadczenie w realizacji procesu HRS4R / HR Excellence in Research – będzie dużym atutem.
8. Wysokie umiejętności interpersonalne, empatia i zdolność budowania relacji.
9. Samodzielność, dobra organizacja pracy, rzetelność oraz orientacja na współpracę i rozwój.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk o silnej pozycji krajowej i międzynarodowej,
• możliwość realnego wpływu na kształtowanie nowoczesnej polityki HR oraz rozwój kultury organizacyjnej Instytutu,
• szansę współtworzenia środowiska pracy przyjaznego naukowcom i pracownikom administracyjnym – w duchu europejskich standardów HR Excellence in Research,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, udział w konferencjach i współpracę w krajowych oraz międzynarodowych sieciach HR w nauce,
• inspirujące, interdyscyplinarne i międzynarodowe środowisko pracy,
• nowoczesne miejsce pracy w doskonałej lokalizacji,
• przyjazną atmosferę, otwartość na inicjatywy pracowników oraz wsparcie ze strony zespołu,
• dostęp do świadczeń socjalnych Instytutu (ZFŚS), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach oraz współfinansowanie karty Multisport.

Wymagane dokumenty

1. CV (w języku polskim lub angielskim).
2. Krótki list motywacyjny.
3. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Termin i sposób składania ofert

Dokumenty prosimy przesyłać do dnia 7 listopada 2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl z dopiskiem „HR Development Manager” w tytule wiadomości.

Dodatkowe informacje

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zachęcamy do aplikowania osoby o różnorodnym doświadczeniu i pochodzeniu.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
   e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Czytaj więcej