The Awards of the Divisions of the Polish Academy of Sciences are awarded annually to Polish researchers and foreign scientists employed and conducting research in Poland for outstanding and innovative scientific work. Applications are submitted by, among others, members of the Polish Academy of Sciences and members of the scientific and problem committees at the respective division. Among this year’s laureates is a team from the Institute consisting of Dr. Maria M. Guzewska, Dr. Joanna Szuszkiewicz, Dr. Kamil Myszczyński, and Prof. dr. hab. Monika M. Kaczmarek.
The Division II of Biological and Agricultural Sciences of the Polish Academy of Sciences awarded the Institute’s team for their work titled „Defining the role of microRNA and extracellular vesicles in the early stages of pregnancy”.
photo Aneta Karwowska, Communication Department
The research conducted by the team of Prof. Monika Kaczmarek has shown that cellular vesicles and the microRNA transported within them participate in the regulation of processes occurring during early pregnancy. – „Extracellular vesicles are nanostructures covered with a double cell membrane, secreted by all types of cells. Recently, they have gained recognition as a significant element of intercellular communication. Moreover, over the past decade, their role has become particularly important in the field of mammalian reproductive biology, attracting the attention of many research teams and scientists worldwide”, explains Prof. Monika Kaczmarek.
photo Aneta Karwowska, Communication Department
We wrote about the team’s research and the mechanisms affecting pregnancy success HERE.
Nagrody Wydziałów PAN są co roku przyznawane polskim badaczom oraz naukowcom zagranicznym zatrudnionym i prowadzącym badania w Polsce za wybitne i twórcze prace naukowe. Z wnioskami występują między innymi członkowie Polskiej Akademii Nauk oraz członkowie komitetów naukowych i problemowych przy danym wydziale. Wśród tegorocznych laureatów znalazł się zespół Instytutu w składzie: dr Maria M. Guzewska, dr Joanna Szuszkiewicz, dr Kamil Myszczyński, prof. dr hab. Monika M. Kaczmarek.
Nagrodę naukową Wydziału II Nauk Biologicznych i Rolniczych Polskiej Akademii Nauk przyznano zespołowi Instytutu za „Określenie roli mikroRNA oraz pęcherzyków zewnątrzkomórkowych na wczesnych etapach ciąży”.
Fot. Aneta Karwowska, Biuro Komunikacji PAN
Badania zespołu prof. Moniki Kaczmarek wykazały, że pęcherzyki komórkowe i transportowane w nich mikroRNA uczestniczą w regulacji procesów zachodzących podczas wczesnej ciąży. – Pęcherzyki zewnątrzkomórkowe są nanostrukturami pokrytymi podwójną błoną komórkową, wydzielanymi przez wszystkie typy komórek. W ostatnim czasie zdobyły uznanie jako istotny element komunikacji międzykomórkowej. Co więcej, w ciągu ostatniej dekady ich rola stała się szczególnie istotna w obszarze biologii rozrodu ssaków, przyciągając uwagę wielu zespołów naukowych i badaczy na całym świecie – opisuje prof. dr hab. Monika Kaczmarek.
Fot. Aneta Karwowska, Biuro Komunikacji PAN
O badaniach zespołu i mechanizmach wpływających na powodzenie ciąży pisaliśmy TUTAJ.
Informacja o przyznanych nagrodach i wyróżnieniach jest dostępna TUTAJ.
„InLife” – is the new logo of the Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences. It refers to the research conducted at the Institute, which focuses on life – food, animal and human reproduction, and health. It is also intended to facilitate communication both in Poland and abroad.
– This one word defines our entire activity. „In” – from the institute, innovation, interdisciplinarity and internationalization. In turn, „Life” refers to the wide spectrum of our activities, which focus precisely on life – after all, we deal with nutrition, reproduction, and broadly understood health – explains the director of the Institute, Prof. Mariusz K. Piskuła.
The reason for the creation of the „InLife” logo is the commencement of the Institute’s activity in its new headquarters – at 18 Trylińskiego St. in Olsztyn, in the neighbourhood of the Olsztyn Science and Technology Park.
– The new facility integrates all units of the Institute (the Food Sciences Division and the Reproductive Biology Division in Olsztyn and two departments in Białystok), and the “InLife” logo is to emphasize this interdisciplinary, new chapter in the Institute’s history – adds the director.
The new brand is also to facilitate communication with other research centers and the socio-economic environment – both in Poland and abroad.
– The full name of our Institute, which of course is still in force, is long, complicated and difficult to remember. Hence, we regularly encounter its – greater or lesser – distortion, which is not conducive to building the visibility of our activities. The “InLife” brand will allow us to avoid such situations – says Iwona Kieda, who heads the Communication and International Affairs Office at the Institute.
The entire visual identification refers to the new logo. The logo is based on the shape of a hexagon symbolizing a cell – the basic unit of life. It is a metaphor for natural perfection, precision, cooperation and modularity – the foundations on which research on reproduction, nutrition and health is based on.
THE „HOUSEWARMING PARTY”
The presentation of the new logo and new visual identification of the „InLife” Institute was combined with a „housewarming party”, i.e. the inauguration of operations in the new headquarters. The spaces of the new Institute are filling up with equipment and furniture. Most of the scientific and administrative staff have already moved to the new location, and the laboratories are being launched.
The ceremony, which took place on 17 December, was attended by invited guests – representatives of the governmental, academic and business stakeholders from the region and beyond. They included the President of the Polish Academy of Sciences, Prof. Marek Konarzewski; Voivode of Warmia and Mazury, Radosław Król; Vice-President of Olsztyn, Justyna Sarna-Pezowicz; Member of Parliament, Dorota Olko; Senator of the Republic of Poland, Gustaw Marek Brzezin; Rector of the University of Warmia and Mazury in Olsztyn, Dr. Jerzy A. Przyborowski, Prof. UWM; Rector of the European Academy of Applied Medical and Social Sciences, Dr. Agnieszka Górska, Prof. EAMiSNS; Director of the Institute of Rural Development and Agriculture of the Polish Academy of Sciences, Dr. Habil. Monika Stanny, Prof. IRWiR PAN.
President of the Polish Academy of Sciences, Prof. Marek Konarzewski, congratulated us on the new headquarters and the new logo. He admitted that the official name of the Institute is complicated, and the new logo will gradually improve the communication. – From today on, I will refer to the new brand, to this new, very accurate name – said the President of the Polish Academy of Sciences.
– This new opening is incredibly important both for you and for the entire Polish Academy of Sciences – we are developing as an institution and this Institute is the best example of this – added Prof. Marek Konarzewski.
Participants of the „house-warming” party also had the opportunity to tour the building, including the new laboratories.
ABOUT THE NEW HEADQUARTERS
The new headquarters of the Institute has six floors (five administrative and laboratory floors and one technical floor), and its volume is over 25 thousand m3. Inside there are specialist laboratories, so called „core facilities”, rooms for conducting biomedical research and necessary facilities typical of the Institute’s profile of activity. An animal laboratory was also created, meeting the strictest EU requirements for such units.
The facility was created as part of the project „Environmental Research Center and Innovative Food Technologies for the Quality of Life”, co-financed by the Regional Operational Program of the Warmian-Masurian Voivodeship for the years 2014-2020. The investment cost is over PLN 109 million, of which the subsidy amounts to over PLN 79 million, and PLN 30 million is the Institute’s own contribution.
You can read more about the construction HERE and HERE.
LOGO HISTORY
Work on the new logo and visual identification system lasted several months. For this purpose, the Institute announced a competition, in which 7 creative agencies from Olsztyn, Warsaw and Krakow took part 2Kropek Studio, Pigalopus, Kot Bury, Brandy Design, Renton, Gravite Design and Bury Design. A total of 10 logo proposals were submitted to the competition.
The jury evaluated the submitted works based on the criteria of aesthetics, innovativeness and respect towards the vision behind the „InLife” brand. Points were also awarded in relation to the cost of the proposed project. The weight of the criteria was 70/30. The jury members were employees of the Institute and Dr. Arkadiusz Karapuda, Professor of the Academy of Fine Arts in Warsaw, invited to the jury as an external expert.
The winner of the competition was „Gravite Design” from Olsztyn. In accordance with the regulations, a contract was signed with the winner of the competition to create Institute’s logo and the Visual Identity Book. The winning logo is hexagonal, elegant and simple in its form. In the basic full-color version, the hexagon is lime green and the name is navy blue.
The new visual concept will be gradually implemented in all communication channels.
„InLife” – brzmi nowe logo Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie. Nawiązuje do prowadzonych w Instytucie badań, które koncentrują się wokół życia – żywności, rozrodu zwierząt i ludzi oraz zdrowia. Ma być też ułatwieniem w komunikacji zarówno w Polsce, jak i zagranicą.
– To jedno słowo określa całą naszą działalność. „In” – od instytutu, innowacji, interdyscyplinarności i internacjonalizacji. Z kolei „Life” odnosi się do szerokiego spektrum naszych działań, które koncentrują się właśnie wokół życia – zajmujemy się przecież i żywieniem, i rozrodem, i szeroko pojętym zdrowiem – wyjaśnia dyrektor Instytutu prof. Mariusz K. Piskuła.
Przyczynkiem dla powstania logo „InLife” jest rozpoczęcie działalności Instytutu w nowej siedzibie – przy ul. Trylińskiego 18 w Olsztynie, w sąsiedztwie Olsztyńskiego Parku Naukowo-Technologicznego.
– Nowy obiekt scala wszystkie jednostki Instytutu (Oddział Nauk o Żywności i Oddział Biologii Rozrodu w Olsztynie oraz dwa zakłady w Białymstoku), a logo „InLife” ma podkreślać ten interdyscyplinarny, nowy rozdział w historii Instytutu – dodaje dyrektor.
Nowy skrót ma też ułatwić komunikację z innymi ośrodkami badawczymi oraz otoczeniem społeczno-gospodarczym – zarówno w Polsce, jak i zagranicą.
– Pełna nazwa naszego Instytutu, która oczywiście nadal obowiązuje, jest długa, skomplikowana i trudna do zapamiętania. Stąd też regularnie spotykamy się z jej – większym lub mniejszym – przekręcaniem, co nie sprzyja budowaniu widoczności naszych działań. Skrót „InLife” pozwoli unikać takich sytuacji – mówi Iwona Kieda, która w Instytucie kieruje Sekcją Komunikacji i Współpracy Międzynarodowej.
Do nowego logo nawiązuje cała identyfikacja wizualna. Bazą logo jest kształt heksagonu symbolizujący komórkę – podstawową jednostkę życia. Stanowi ona metaforę naturalnej doskonałości, precyzji, współdziałania i modularności – czyli fundamentów, na których opierają się badania nad rozrodem, żywieniem i zdrowiem.
„PARAPETÓWKA” ZA NAMI
Prezentacja nowego logo i nowej identyfikacji wizualnej Instytutu „InLife” została połączona z „parapetówką”, czyli inauguracją rozpoczęcia działalności w nowej siedzibie. Przestrzenie nowej siedziby Instytutu wypełniają się sprzętem i meblami. Do nowego miejsca przeniosła się już większość pracowników naukowych i administracji, uruchamiane są laboratoria.
W uroczystości, która odbyła się 17 grudnia, udział wzięli zaproszeni goście – przedstawiciele regionu, miasta, otoczenia społeczno-gospodarczego oraz jednostek naukowych i badawczych. Byli to m.in. prezes Polskiej Akademii Nauk prof. Marek Konarzewski; wojewoda warmińsko-mazurski Radosław Król; wiceprezydent Olsztyna Justyna Sarna-Pezowicz; posłanka na Sejm RP Dorota Olko; senator RP Gustaw Marek Brzezin; rektor Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie dr hab. Jerzy A. Przyborowski, prof. UWM; rektor Europejskiej Akademii Medycznych i Społecznych Nauk Stosowanych dr Agnieszka Górska, prof. EAMiSNS; dyrektor Instytutu Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN dr hab. Monika Stanny, prof. IRWiR PAN.
Prezes Polskiej Akademii Nauk prof. Marek Konarzewski pogratulował nowej siedziby oraz nowego logo. Przyznał, że oficjalna nazwa Instytutu jest skomplikowana, a nowe logo powoli usprawnić komunikację. – Od dzisiaj będę się odnosił do nowego logo, do tej nowej, bardzo celnej, nazwy, której gratuluję – powiedział prezes PAN.
– To nowe otwarcie jest niebywale ważne i dla Was, i dla całej Polskiej Akademii Nauk – rozwijamy się jako instytucja i ten Instytut jest tego najlepszym przykładem – dodał prof. Marek Konarzewski.
Uczestnicy „parapetówki” mieli też okazję zwiedzić budynek, w tym nowe laboratoria.
O NOWEJ SIEDZIBIE
Nowa siedziba ma sześć kondygnacji (pięć administracyjno-laboratoryjnych oraz jedną techniczną), a jego kubatura wynosi ponad 25 tys. m3. W środku znajdują się laboratoria specjalistyczne typu „core facilities”, pomieszczenia do prowadzenia badań biomedycznych oraz niezbędne zaplecze typowe dla profilu działalności Instytutu. Powstało też laboratorium zwierzętarni, spełniające najostrzejsze rygory UE dla tego typu jednostek.
Obiekt powstał w ramach projektu „Centrum Badań Środowiska i Innowacyjnych Technologii Żywności dla Jakości Życia”, współfinansowanego z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020. Koszt inwestycji to ponad 109 mln zł, z czego dofinansowanie wynosi ponad 79 mln zł, a 30 mln to wkład własny Instytutu.
Prace nad nowym logo i systemem identyfikacji wizualnej trwały kilka miesięcy. W tym celu Instytut ogłosił konkurs, do którego przystąpiło 7 agencji kreatywnych z Olsztyna, Warszawy i Krakowa: 2Kropek Studio, Pigalopus, Kot Bury, Brandy Design, Renton, Gravite Design i Bury Design. Łącznie do konkursu zgłoszono 10 propozycji logo.
Jury przy ocenie zgłoszonych prac kierowało się kryteriami estetycznymi, innowacyjnymi oraz spójności projektu ze specyfiką działalności Instytutu. Punkty były też przyznawane za koszt wykonania projektu. Waga kryteriów wynosiła 70/30. Jurorami byli pracownicy Instytutu oraz dr hab. Arkadiusz Karapuda z Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie, zaproszony do prac jury jako zewnętrzny ekspert.
Zwycięzcą konkursu została firma Gravite Design z Olsztyna. Zgodnie z regulaminem z laureatem konkursu podpisano umowę na wykonanie logo Instytutu oraz Księgi Identyfikacji Wizualnej. Zwycięskie logo ma kształt heksagonalny, jest eleganckie i proste w swoje formie. W podstawowej wersji pełnokolorowej heksagon ma kolor limonkowy, a nazwa granatowy.
Nowa koncepcja wizualna będzie sukcesywnie wdrażana we wszystkich kanałach komunikacji.
Konkurs na stanowisko Specjalista / Starszy Specjalista w Zespole Badawczym pt. „Spersonalizowana diagnostyka śródbłonka naczyniowego w terapii onkologicznej; w kierunku nowoczesnej waskulo-onkologii” (akronim: ADEVASCO) finansowanym ze środków Funduszu Polskiej Nauki, ze względu na brak kandydatów spełniających wymagania pozostał nierozstrzygnięty.
Na podstawie § 12 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 listopada 2010 w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora instytutu naukowego Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. nr 233 poz. 1530 ze zm.), uprzejmie informujemy, że Komisja Konkursowa ds. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie w wyniku postępowania konkursowego, uchwałą nr 2/2024 z dnia 2 grudnia 2024 roku, wyłoniła kandydaturę prof. dr hab. Moniki Kaczmarek na Dyrektora Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie.
W wyniku tego konkursu Prezes PAN z dniem 1 stycznia 2025 roku powołał prof. dr hab. Monikę Kaczmarek na Dyrektora Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie na okres czteroletniej kadencji tj. do dnia 31 grudnia 2028 roku.
The Director of the Institute of Animal Reproduction and Food Research of Polish Academy of Sciences announces an open competition for the full-time position of:
Assistant Professor in Bioelectroanalytics Team
Job description:
conducting research related to the use of bioreceptors, such as ssDNA, ssRNA, antibodies or aptamers, for the development of new analytical platforms and systems that are used to construct electrochemical (bio)sensors for food analysis and medical diagnostics,
preparing manuscripts for scientific publications,
applying for research projects.
Expectations:
motivation for scientific work,
communication skills and very good work organization,
ability to work independently and in a team.
Candidate’s qualifications and experience:
Ph.D. in the discipline of biological sciences,
knowledge of molecular biology methods and basics of bioinformatics analysis,
knowledge of statistical analysis and data visualization programs,
documented scientific achievements,
documented participation in scientific conferences.
Additional skills:
very good knowledge of English, both spoken and written,
ability to prepare reports and present the results of scientific works,
completed scientific internship.
Working conditions:
Place of work: Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences, Bioelectroanalytics Team,
Address: ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olszytn,
Basic salary: PLN 6,850
Additional information: work on weekdays, with the possibility of task-based work in the case of specific experiences.
Perspectives:
work in a team focused on innovative projects,
opportunity to acquire new competences and improve qualifications,
participation in activities aimed at popularizing science.
Required documents:
copy of a diploma of higher education and obtaining a doctoral degree,
CV,
cover letter,
references (if the candidate has any).
Entries for the competition should be sent to the following e-mail address: j.papurzynska@pan.olsztyn.pl or to the following address:
Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences, Human Resources Department Trylińskiego 18 10-683 Olsztyn
The deadline for submitting documents is 11/01/2025 at 12:00.
After initial analysis of the submitted applications, we will contact selected candidates to conduct further stages of the recruitment process.
The Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences in Olsztyn complies with the provisions of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (OTMR).
Any person who feels aggrieved due to the manner in which recruitment and competitive selection were conducted should first file a complaint in writing to the Head of the HR and Payroll Department within 2 weeks of the announcement of the completion of the recruitment process.
The complaint should specify the name of the position for which the competition was held, as well as a detailed description of the stage of the recruitment process in relation to which the comments are presented. The complainant should clearly present his position and justify it.
In your CV, please include a clause of consent to our processing of personal data in the recruitment process:
„I consent to the processing of my personal data contained in the application documents by the Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences in Olsztyn with its registered office at 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, in order to carry out the recruitment process and publish the full competition results on the Institute’s website.
Information clause:
The administrator of personal data processed as part of the recruitment process is the Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences in Olsztyn with its registered office at 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, tel. 89 523 46 86, e-mail: institute@pan.olsztyn.pl .
Contact with the personal data protection officer is possible at the above-mentioned address.
The provided personal data will be processed for the purpose of implementing the current recruitment process and stored until its completion based on the consent given (in accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR).
The data subject has the right to withdraw consent at any time without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.
The data subject has the right to access his or her personal data, request its rectification or deletion. Submitting a request to delete data is tantamount to resigning from participation in the recruitment process. In addition, she has the right to request restriction of processing in the cases specified in Art. 18 GDPR.
The data subject has the right to lodge a complaint with the President of the Personal Data Protection Office regarding unlawful processing of his or her personal data. This body will be competent to consider the complaint, however, the right to lodge a complaint only concerns the lawfulness of the processing of personal data and does not concern the recruitment process.
The data provided will not be subject to profiling or made available to entities or third countries. The recipients of the data may be institutions authorized by law.
Providing the data contained in the recruitment documents is not obligatory, but it is a necessary condition for participating in the recruitment process.
Dyrektor Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko:
adiunkta w Zespole Biosensorów
Wymiar etatu: pełny etat
Opis stanowiska:
prowadzenie badań naukowych związanych z zastosowaniem bioreceptorów, takich jak ssDNA, ssRNA, przeciwciał lub aptamerów, do opracowywania nowych platform i systemów analitycznych, które znajdują zastosowanie do konstrukcji (bio)czujników elektrochemicznych przeznaczonych do analizy żywności i diagnostyki medycznej;
przygotowywanie manuskryptów publikacji naukowych;
aplikowanie o projekty badawcze.
Oczekujemy:
motywacja do pracy naukowej,
komunikatywność i bardzo dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole.
Wymagania kwalifikacyjne i doświadczenie kandydata:
stopień doktora w dyscyplinie nauki biologiczne,
znajomość metod biologii molekularnej oraz podstaw analizy bioinformatycznej,
znajomość programów do analiz statystycznych i wizualizacji danych,
udokumentowany dorobek naukowy,
udokumentowany udział w konferencjach naukowych.
Dodatkowe wymagania:
bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji wyników prac naukowych,
odbyty staż naukowy.
Warunki pracy:
Miejsce pracy: Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN, Zespół Bioelektroanalityki,
Adres: ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olszytn,
Wynagrodzenie: 6850 PLN brutto
praca w dni robocze, z możliwością pracy zadaniowej w przypadku realizacji specyficznych doświadczeń,
Perspektywy:
praca w zespole ukierunkowanym na nowatorskie projekty,
możliwość zdobywania nowych kompetencji i podnoszenia kwalifikacji,
udział w działaniach mających na celu popularyzację nauki.
Wymagane dokumenty:
kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora,
CV,
list motywacyjny,
referencje (jeśli kandydat posiada).
Zgłoszenia do konkursu należy przesłać na adres e-mail: j.papurzynska@pan.olsztyn.pl (w tytule wiadomości proszę wpisać „Konkurs na stanowisko Adiunkta ZB”) lub na adres:
Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN, Dział Kadr ul. Trylińskiego 18, 10-683 Olsztyn (dopisek „ADIUNKT ZB”).
Termin składania dokumentów upływa w dniu 11.01.2025 r. o godz. 12.00.
Po dokonaniu wstępnej analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.
Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie przestrzega zapisów Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych (OTMR).
Każda osoba, która poczuje się pokrzywdzona ze względu na sposób prowadzenia rekrutacji i selekcji konkursowej, powinna w pierwszej kolejności złożyć skargę na piśmie do Kierownika działu kadrowo-płacowego, w terminie 2 tygodni od ogłoszenia zakończenia procesu rekrutacji. Adres e-mail: j.papurzynska@pan.olsztyn.pl.
Skarga powinna określać nazwę stanowiska, na które przeprowadzony został konkurs, a także dokładny opis etapu procesu rekrutacji, w stosunku do której przedstawiane są uwagi. Skarżący powinien w jasny sposób przedłożyć swoje stanowisko i uzasadnić je.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”
Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, tel. 89 523 46 86, e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem iodo@pan.olsztyn.pl
Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.
