Zakres obowiązków:
- Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem pracowni histologii;
- Utrzymanie i obsługa aparatury laboratoryjnej oraz koordynacja prac serwisowych i konserwacyjnych;
- Wdrażanie nowoczesnych technik i metod badawczych zgodnie z profilem działalności laboratorium;
- Udzielanie wsparcia technicznego i merytorycznego pracownikom naukowym w planowaniu i realizacji badań;
- Prowadzenie ewidencji odczynników, materiałów zużywalnych oraz środków trwałych;
- Sporządzanie i aktualizowanie dokumentacji laboratoryjnej oraz przygotowywanie okresowych raportów;
- Opracowywanie planów zamówień oraz zamawianie materiałów niezbędnych do bieżącego funkcjonowania laboratorium;
- Organizacja i prowadzenie gospodarki odpadami chemicznymi i biologicznymi powstającymi w laboratorium.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (nauki biologiczne lub pokrewne);
- Praktyczna znajomość podstawowych technik histologicznych (np. wykonywanie preparatów histologicznych, barwienia i znakowanie preparatów histologicznych);
- Dobra znajomość pakietu MS Office;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Bardzo dobra organizacja pracy;
- Samodzielność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań;
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dodatkowym atutem będzie znajomość technik mikroskopowych i/lub podstaw pracy w laboratorium hodowli in vitro.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
- Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności;
- Podnoszenie kwalifikacji, w tym udział w szkoleniach dotyczących technik stosowanych w pracowni histologicznej oraz dobrej praktyki laboratoryjnej;
- Stabilne środowisko pracy w wiodącym ośrodku naukowym;
- Świadczenia z ZFŚS;
- Dostęp do platformy nauki języka angielskiego dla pracownika i członka rodziny.
Dokumenty aplikacyjne wymagane od kandydatów:
- CV,
- list motywacyjny,
- referencje (jeśli kandydat posiada).
Zgłoszenia do konkursu należy przesłać na adres e-mail: m.cieslik@pan.olsztyn.pl. W tytule wiadomości proszę wpisać: „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w LAK”
lub na adres:
Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN,
Dział kadrowo-płacowy
ul. Trylińskiego 18,
10-683 Olsztyn
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w LAK”.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 24.10.2025 r.
Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”
Klauzula informacyjna:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl. - Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
- Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
- Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.
