Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie zatrudni na podstawie umowy o pracę na stanowisko:
technologa/specjalisty badawczo-technicznego w Zespole Profilaktyki Chorób Metabolicznych w Białymstoku
Wymiar czasu pracy: pełny
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (co najmniej mgr biotechnologii/biologii/analityki medycznej),
- znajomość technik biologii molekularnej,
- dobra znajomość języka angielskiego.
Zakres zadań:
- zabezpieczenie i opis materiału biologicznego,
- analiza ekspresji genów w tkankach metodą Real Time PCR,
- analiza ekspresji białek w tkankach metodą Western blot,
- prowadzenie hodowli komórkowych (w tym wyciszanie określonych genów, pomiar wychwytu glukozy w hodowlach).
Mile widziane:
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- zdolności organizacyjne.
Wymagane dokumenty:
- C.V. + list motywacyjny.
Dokumenty aplikacyjne (z dopiskiem: Konkurs na stanowisko technologa w Zespole Profilaktyki Chorób Metabolicznych) należy składać w terminie do dnia 16.11.2024 r. (liczy się data stempla pocztowego) na adres:
Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN
Dział Kadr
ul. Tuwima 10
10-748 Olsztyn
lub na adres e-mail: m.straczkowski@pan.olsztyn.pl.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”
Klauzula informacyjna:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, tel. 89 523 46 86,
e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl. - Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem iodo@pan.olsztyn.pl
- Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
- Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.
