Dyrektor Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk ogłasza nabór na stanowisko technologa w Laboratorium Sensorycznym.
Miejsce pracy: Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie, Oddział Nauk o Żywności, ul. Tuwima 10, 10-748 Olsztyn.
Obszar badawczy: nauki rolnicze, nauki biologiczne.
Tematyka badawcza: sensoryczna analiza żywności, technologia żywności.
Opis stanowiska i obowiązków:
- udział w badaniach i pracach prowadzonych w laboratorium,
- udział w szkoleniach prowadzonych na rzecz przemysłu,
- analiza statystyczna wyników badań,
- obsługa systemu informatycznego,
- obsługa komputerowego systemu sensorycznego.
Wymagania:
- ukończone studia II stopnia: technologia żywności, biotechnologia, biologia lub pokrewne,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne komunikowanie się,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
- wysoka staranność w wykonywaniu obowiązków,
- silna motywacja do pracy i podnoszenia swoich kwalifikacji,
- umiejętność pracy w zespole i organizowania własnego warsztatu pracy,
- umiejętność posługiwania się metodami statystycznymi,
- umiejętność sprawnej obsługi komputera (oprogramowanie MS Office, system operacyjny).
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (3-miesięczny okres próbny),
- wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- szkolenia (stacjonarne i on-line), warsztaty, konferencje,
- stabilne środowisko pracy w wiodącym ośrodku naukowym.
Dokumenty aplikacyjne wymagane od kandydatów:
- list motywacyjny zawierający informacje o najsilniejszych stronach kandydata,
- życiorys (CV) uwzględniający wszystkie osiągniecia niezbędne do oceny posiadanych kwalifikacji,
- kopia dyplomu ukończenia studiów,
- dokumenty potwierdzające znajomość języków obcych – opcjonalnie,
- inne dokumenty, które według kandydata mogą okazać się istotne przy rozpatrzeniu jego kandydatury,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.
Uwagi końcowe:
- informujemy, iż Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie równolegle (jednocześnie) prowadzi nabór na w/w stanowisko w ramach rekrutacji wewnętrznej,
- kandydaci pochodzący z rekrutacji wewnętrznej będą oceniani w jednakowy sposób, jak kandydaci pochodzący z rekrutacji zewnętrznej,
- rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone z wybranymi kandydatami,
- o terminie rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie,
- Instytut zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji lub jej przedłużenia bez podawania przyczyny,
- ostateczną decyzję o zatrudnieniu osoby wyłonionej w procesie rekrutacji podejmuje Dyrektor Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie,
- oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata/kandydatki zostaną zniszczone w ciągu 30 dni od zakończenia rekrutacji.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”
Klauzula informacyjna:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, tel. 89 523 46 86,
e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl. - Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod w/w adresem.
- Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
- Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.
