Stanowisko: specjalista
Miejsce pracy: Zespół Immunologii i Patologii Rozrodu
Wymiar etatu: pełny etat
Opis zadań:
Kandydat będzie uczestniczył w realizacji projektu badawczego NCBiR: „Opracowanie immunologicznych preparatów do profilaktyki i leczenia stanów zapalnych wymienia krów (mastitis), alternatywnych dla konwencjonalnych chemioteraputyków i antybiotyków”.
Od kandydata oczekuje się prowadzenia analiz laboratoryjnych (po odpowiednim przeszkoleniu – w razie konieczności):
- ekstrakcja RNA z tkanek i komórek;
- odwrotna transkrypcja;
- real-time qPCR;
- analizy stężeń hormonów i innych biologicznych czynników metodą ELISA;
- biochemia i morfologia krwi;
- analizy biochemiczne i komórkowe mleka.
Ponadto, od kandydata oczekuje się wsparcia w prowadzeniu badań naukowych w zakresie:
- gotowość do wyjazdów w ramach doświadczeń terenowych;
- wykonywanie analiz również poza siedzibą ZIPR – w laboratorium terenowe w Stacji Badawczej w Popielnie – obora w Wielkim Lesie;
- prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzonymi analizami.
Wymagania:
- ukończone studia na kierunku: biologia / biotechnologia / weterynaria / zootechnika / technologia żywności / pokrewne;
- co najmniej rok doświadczenia w pracy laboratoryjnej;
- biegłość w przeprowadzaniu analiz laboratoryjnych;
- wysoka dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków;
- silna motywacja do pracy i podnoszenia kwalifikacji;
- samodzielność, umiejętność pracy w zespole i organizacji własnego miejsca pracy;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office).
Warunki zatrudnienia:
- miejsce pracy: Zespół Immunologii i Patologii Rozrodu IRZiBŻ, ul. Bydgoska 7, 10-243 Olsztyn;
- data rozpoczęcia: 15.01.2023 r.
- czas trwania umowy: do 31 grudnia 2023 r.
Perspektywy:
- praca w zgranym zespole, otwartym na innowacyjne pomysły;
- możliwość zaangażowania w działania popularyzujące naukę;
- praca zarówno biurowa, w laboratorium, jak i w terenie, nastawiona na osiągnięcie ambitnych rezultatów;
- ewaluacja osiągnięć na cyklicznych zebraniach zespołowych, w atmosferze ukierunkowanej na wsparcie.
Wymagane dokumenty:
- kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
- CV,
- list motywacyjny,
- referencje (jeśli kandydat posiada).
Zgłoszenia na konkurs należy przesłać na adres e-mail: j.papurzynska@pan.olsztyn.pl lub na adres:
Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN
Dział Kadr
ul. Tuwima 10
10-748 Olsztyn
Termin składania dokumentów upływa w dniu 8.01.2022 r. o godz. 12.00.
Liczy się data stempla pocztowego.
Planowany czas rozpoczęcia pracy: 15.01.2023 r.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu”.
Klauzula informacyjna:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-748 Olsztyn ul. Tuwima 10, tel. 89 523 46 86,
e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl. - Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod w/w adresem.
- Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
- Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.
