Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie poszukuje osoby na stanowisko:
specjalisty/starszego specjalisty
(umowa na zastępstwo) do pracy w Zespole Programowania Płodności i Rozwoju. Poszukujemy osoby, która będzie wspierać zarówno działalność badawczą, jak i organizacyjno-administracyjną zespołu.
Zakres zadań:
- udział w realizacji projektów badawczych zespołu,
- planowanie i wykonywanie eksperymentów z udziałem zwierząt laboratoryjnych we współpracy z personelem zwierzętarni,
- wykonywanie analiz laboratoryjnych, w tym: izolacja i analiza DNA, RNA oraz białek, analizy mikroskopowe, oznaczenia stężeń hormonów i cytokin.
- nadzór nad funkcjonowaniem laboratorium – zaopatrzenie, zamówienia, kontakt z administracją.
Rola w zespole badawczym:
Zatrudniona osoba będzie pełnić funkcję kluczowego wsparcia technicznego i organizacyjnego zespołu badawczego, realizując powierzane etapy badań oraz koordynując wybrane eksperymenty. Istotnym elementem pracy będzie dbanie o sprawne funkcjonowanie całej grupy oraz pomoc członkom zespołu w codziennych zadaniach badawczych.
Wymagane kwalifikacje i doświadczenie:
- ukończone studia wyższe (magister lub doktor) w obszarze nauk o życiu (biologia, biotechnologia lub pokrewne),
- doświadczenie praktyczne w przynajmniej jednym z obszarów: biologia molekularna, rozród zwierząt, neurobiologia, hodowle komórkowe in vitro, badania in vivo na gryzoniach,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (czytanie literatury, komunikacja, dokumentacja),
- umiejętność dokumentowania i raportowania wyników badań,
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- komunikatywność i chęć współpracy w zespole interdyscyplinarnym.
Co oferujemy?
- zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej PAN,
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze badań nad płodnością, rozwojem i epigenetyką,
- przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu,
- dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej,
- możliwość angażowania się w pisanie publikacji lub projektów (w zależności od doświadczenia).
Warunki zatrudnienia:
- umowa o pracę na zastępstwo (pełen etat),
- wynagrodzenie: zależne od doświadczenia i kwalifikacji,
- planowane rozpoczęcie pracy: czerwiec–lipiec 2025.
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (lub stopnia doktora),
- referencje (jeśli kandydat/kandydatka nimi dysponuje),
- inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 20.06.2025 r. na adres mailowy: m.cieslik@pan.olsztyn.pl (w tytule proszę wpisać: konkurs na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty).
Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji”.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 523 46 86, e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl.
Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.
