Zakres obowiązków:
- Dbanie o prawidłowe funkcjonowanie laboratorium, w tym kalibracja urządzeń,
- Obsługa sprzętów laboratoryjnych,
- Wsparcie techniczne i merytoryczne naukowców w wykonywaniu badań z zakresu biologii molekularnej,
- Prowadzenie ewidencji odczynników i materiałów zużywalnych,
- Prowadzenie bieżącej dokumentacji,
- Monitorowanie i rejestrowanie warunków środowiska,
- Gospodarka odpadami szkodliwymi powstałymi w laboratorium.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (nauki biologiczne lub pokrewne),
- Praktyczna znajomość podstawowych technik biologii molekularnej (np. izolacja kwasów nukleinowych, real-time PCR),
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Samodzielność i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań,
- Umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
- Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (3-miesięczny okres próbny),
- Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
- Podnoszenie kwalifikacji, w tym udział w szkoleniach dotyczących metod biologii molekularnej oraz dobrej praktyki laboratoryjnej,
- Stabilne środowisko pracy w wiodącym ośrodku naukowym,
- Świadczenia z ZFŚS,
- Dostęp do platformy nauki języka angielskiego dla pracownika i członka rodziny,
- Dofinansowanie do sportu (Multisport).
Dokumenty aplikacyjne wymagane od kandydatów:
- CV,
- list motywacyjny,
- referencje (jeśli kandydat posiada).
Zgłoszenia do konkursu należy przesłać na adres e-mail: j.papurzynska@pan.olsztyn.pl lub na adres:
Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN,
Dział kadrowo-płacowy
ul. Trylińskiego 18,
10-683 Olsztyn
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w LBM”.
Termin składania dokumentów upływa w dniu 21.02.2025 r.
Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.
W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”
Klauzula informacyjna:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl. - Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
- Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
- Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.
