Autor: admin

Zakres obowiązków:

• Udział w realizacji projektów badawczych zespołu,
• Przygotowywanie buforów, roztworów, materiałów i odczynników niezbędnych do prowadzenia eksperymentów,
• Wykonywanie analiz laboratoryjnych, w tym: izolacja białek, analizy chromatograficzne i elektroforetyczne, western blot, oznaczenia spektrofotometryczne stężenia białek i aktywności enzymatycznej,
• Pobieranie materiału biologicznego od zwierząt (np. nasienie, ikra, tkanki) zgodnie z obowiązującymi zasadami etycznymi i bezpieczeństwa,
• Nadzór nad bieżącą pracą laboratorium: zamówienia, kontrola zapasów, współpraca z administracją,
• Dokumentowanie i archiwizacja wyników badań.

Wymagania:

• Ukończone studia wyższe w obszarze nauk o życiu (biologia, biotechnologia lub pokrewne),
• Praktyczna znajomość technik laboratoryjnych
• Umiejętność planowania i organizacji pracy laboratoryjnej, rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
• Umiejętność pracy w zespole badawczym,
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w izolacji mikropęcherzyków i znajomość podstaw cytometrii przepływowej.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
• Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
• Stabilne środowisko pracy w wiodącym ośrodku naukowym.
• Świadczenia z ZFŚS;
• Dostęp do platformy nauki języka angielskiego dla pracownika i członka rodziny.

Dokumenty aplikacyjne wymagane od kandydatów:

• CV,
• list motywacyjny,
• referencje (jeśli kandydat posiada),
• inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.

Zgłoszenia do konkursu należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl. W tytule wiadomości proszę wpisać: „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w ZBG

lub na adres:

Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN,
Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Trylińskiego 18,
10-683 Olsztyn

z dopiskiem „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w ZBG”.

Termin składania dokumentów upływa w dniu 20.11.2025 r.

Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
   e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Read more

Miejsce pracy: Olsztyn

Forma zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę

O Instytucie

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie jest wiodącą jednostką badawczą Polskiej Akademii Nauk, realizującą nowoczesne badania w obszarze nauk rolniczych, biologii i zdrowia. Nasz Instytut działa od ponad 35 lat, a jego misją jest pogłębianie wiedzy i tworzenie innowacyjnych rozwiązań w obszarach żywności, zdrowia i rozrodu – z myślą o ludziach, zwierzętach i środowisku.

Nowa, nowoczesna siedziba Instytutu w sąsiedztwie Parku Naukowo-Technologicznego i malowniczym Jeziorem Skanda zapewnia inspirujące środowisko pracy, z doskonałą infrastrukturą laboratoryjną i komfortowymi przestrzeniami wspólnymi.

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko HR Development Managera, która wesprze nas w kształtowaniu i realizacji strategii rozwoju zasobów ludzkich, zgodnej z długofalowymi celami naukowymi i organizacyjnymi Instytutu, budującej nowoczesną, zintegrowaną i angażującą społeczność Instytutu.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracować z Dyrekcją przy projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych inicjatyw obejmujących wszystkie poziomy organizacji – od młodych naukowców po kadrę kierowniczą.

Do kluczowych obszarów odpowiedzialności należeć będzie wspieranie rozwoju pracowników naukowych i administracyjnych, wzmacnianie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, dialogu i dobrostanie, a także działania związane z międzynarodową mobilnością oraz wdrażaniem europejskich standardów HR (HRS4R / HR Excellence in Research).

Zakres zadań

• prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska naukowe i administracyjne oraz działań z zakresu employer brandingu,
• opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji rekrutacyjnej oraz budowanie pozytywnego doświadczenia kandydata,
• projektowanie i wdrażanie programów rozwoju kompetencji, mentoringu, przywództwa i ścieżek kariery,
• wspieranie rozwoju zawodowego pracowników naukowych, w tym mobilności krajowej i zagranicznej oraz integracji młodych naukowców w środowisku badawczym,
• rozwijanie i koordynacja działań Welcome Center dla badaczy zagranicznych, w tym procesów wdrożeniowych, wsparcia formalnego i integracji kulturowej,
• inicjowanie i realizacja działań na rzecz pozytywnych relacji pracowniczych, komunikacji wewnętrznej i kultury dialogu,
• realizacja i monitorowanie procesu HRS4R / HR Excellence in Research – przygotowywanie analiz, planów działań, raportów i audytów oraz współpraca z europejskimi i krajowymi sieciami HRS4R,
• współpraca z Dyrekcją w zakresie planowania strategicznego polityki HR, wdrażania europejskich standardów zarządzania kadrami oraz doskonalenia procesów HR,
• promowanie wartości takich jak równość, różnorodność, otwartość i work–life balance w środowisku pracy.

Wymagania

1. Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja, nauki społeczne).
2. Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR – mile widziane doświadczenie w instytucji naukowej lub akademickiej.
3. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i zasad zatrudnienia w Polsce.
4. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom C1), umożliwiająca codzienną komunikację i przygotowywanie dokumentacji.
5. Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, rozwoju kompetencji, zarządzaniu projektami HR oraz komunikacji wewnętrznej.
6. Znajomość zasad funkcjonowania sektora nauki i szkolnictwa wyższego w Polsce – będzie dodatkowym atutem.
7. Znajomość lub doświadczenie w realizacji procesu HRS4R / HR Excellence in Research – będzie dużym atutem.
8. Wysokie umiejętności interpersonalne, empatia i zdolność budowania relacji.
9. Samodzielność, dobra organizacja pracy, rzetelność oraz orientacja na współpracę i rozwój.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk o silnej pozycji krajowej i międzynarodowej,
• możliwość realnego wpływu na kształtowanie nowoczesnej polityki HR oraz rozwój kultury organizacyjnej Instytutu,
• szansę współtworzenia środowiska pracy przyjaznego naukowcom i pracownikom administracyjnym – w duchu europejskich standardów HR Excellence in Research,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, udział w konferencjach i współpracę w krajowych oraz międzynarodowych sieciach HR w nauce,
• inspirujące, interdyscyplinarne i międzynarodowe środowisko pracy,
• nowoczesne miejsce pracy w doskonałej lokalizacji,
• przyjazną atmosferę, otwartość na inicjatywy pracowników oraz wsparcie ze strony zespołu,
• dostęp do świadczeń socjalnych Instytutu (ZFŚS), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach oraz współfinansowanie karty Multisport.

Wymagane dokumenty

1. CV (w języku polskim lub angielskim).
2. Krótki list motywacyjny.
3. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Termin i sposób składania ofert

Dokumenty prosimy przesyłać do dnia 7 listopada 2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl z dopiskiem „HR Development Manager” w tytule wiadomości.

Dodatkowe informacje

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zachęcamy do aplikowania osoby o różnorodnym doświadczeniu i pochodzeniu.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
   e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Read more