Assistant Professor (Postdoctoral Researcher) in the Programming of Fertility and Development Team

Director of the Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences in Olsztyn announces an open call for the position of:

Assistant Professor (Postdoctoral Researcher) in the Programming of Fertility and Development Team

Employment type: full-time position

Place of work: Institute of Animal Reproduction and Food Research, Polish Academy of Sciences, Programming of Fertility and Development Team, ul. Trylińskiego 18, Olsztyn, Poland

Job description:

  • conducting research in the areas of reproductive biology, epigenetics and metabolism in the context of metabolic disorders and nutritional programming,
  • designing and performing in vivo and in vitro experiments, including work with gametes and embryos using mouse models,
  • preparing and submitting applications for national and international research grants (e.g., NCN, NAWA, Horizon Europe),
  • participating in ongoing research projects carried out within the team,
  • preparing scientific publications,
  • representing the Institute at national and international conferences,
  • collaborating within the research team as well as conducting independent research,
  • mentoring junior researchers and PhD students,
  • participating in educational and outreach activities (workshops, public events, meetings with students).

Qualifications required:

  • PhD degree in biology, medical, veterinary or related sciences,
  • scientific achievements confirmed by publications in journals indexed in Web of Science or equivalent databases,
  • completion of a research internship in a foreign research institution,
  • participation in at least one externally funded research project,
  • research experience in reproductive biology, confirmed by publications and conference presentations,
  • experience in working with animal models (experience with mouse models of obesity and metabolic disorders will be an advantage),
  • ability to design and perform experiments using molecular biology and microscopy techniques (e.g., RNA-seq, real-time PCR, Western blot, immunofluorescence),
  • practical knowledge of superovulation protocols, in vitro fertilization techniques, and in vitro culture of cells, tissues, and embryos,
  • proficiency in bioinformatic and statistical software,
  • very good command of English (spoken and written), enabling preparation of scientific manuscripts and presentation of results at international conferences,
  • laboratory animal handling authorization (certificate) will be an asset.

We offer:

  • employment in a renowned research institution of the Polish Academy of Sciences,
  • a friendly and collaborative working environment within an experienced interdisciplinary team,
  • professional administrative support in project management,
  • opportunities for professional and scientific development, including participation in international conferences and training,
  • access to modern research infrastructure and bioinformatics facilities,
  • access to the Institute’s social benefits (Social Benefit Fund), possibility to join group insurance on preferential terms, and co-financing of a MultiSport card.

Required documents:

  • copy of the PhD diploma,
  • academic CV including: (1) education, (2) research achievements including publications and conference communications, (3) accomplishments from scientific research, fellowships, awards, workshops and/or training, participation in research projects, and (4) a list of laboratory techniques used,
  • motivation letter,
  • reference letters confirming the candidate’s qualifications and competencies,
  • document confirming a research internship abroad,
  • summary of the PhD thesis,
  • certificate of English proficiency (optional),
  • certificate authorizing work with laboratory animals (optional),
  • other documents relevant for application assessment.

Application deadline and submission:

Please send your application via email to: rekrutacja@pan.olsztyn.pl.

(Subject line: „Application for Assistant Professor position Programming of Fertility and Development Team„).

The application deadline is November 30, 2025, at 12:00 p.m. (noon, CET).

Selected candidates will be invited for an interview. The results will be published on the Institute’s website.

GDPR

In the submitted documents, please include a clause of consent to the processing of personal data by us in the recruitment process:

„I consent to the processing of my personal data contained in the application documents by the Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences in Olsztyn with its registered office 10-683 Olsztyn, ul. Trylińskiego 18, in order to carry out the recruitment process and publish the full competition results on the Institute’s website.

Information clause:

  1. The administrator of personal data processed as part of the recruitment process is the Institute of Animal Reproduction and Food Research of the Polish Academy of Sciences in Olsztyn with its registered office at 10-683 Olsztyn, ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00, e-mail: institute@pan.olsztyn.pl .
  2. Contact with the personal data protection officer is possible at: iodo@pan.olsztyn.pl.
  3. The provided personal data will be processed for the purpose of implementing the current recruitment process and stored until its completion based on the consent given (in accordance with Article 6(1)(a) of the GDPR).
  4. The data subject has the right to withdraw consent at any time without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.
  5. The data subject has the right to access his or her personal data, request its rectification or deletion. Submitting a request to delete data is tantamount to resigning from participation in the recruitment process. In addition, she has the right to request restriction of processing in the cases specified in Art. 18 GDPR.
  6. The data subject has the right to lodge a complaint with the President of the Personal Data Protection Office regarding unlawful processing of his or her personal data. This body will be competent to consider the complaint, however, the right to lodge a complaint only concerns the lawfulness of the processing of personal data and does not concern the recruitment process.
  7. The data provided will not be subject to profiling or made available to entities or third countries. The recipients of the data may be institutions authorized by law.
  8. Providing the data contained in the recruitment documents is not obligatory, but it is a necessary condition for participating in the recruitment process.

Read more

Adiunkt w Zespole Programowania Płodności i Rozwoju

Dyrektor Instytutu Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności Polskiej Akademii Nauk w Olsztynie ogłasza nabór na stanowisko:

Adiunkt w Zespole Programowania Płodności i Rozwoju

Wymiar etatu: pełny etat

Miejsce pracy: Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN, ul. Trylińskiego 18, Olsztyn

Opis stanowiska:

  • prowadzenie badań naukowych w obszarze biologii rozrodu, epigenetyki i metabolizmu w kontekście zaburzeń metabolicznych oraz programowania żywieniowego,
  • projektowanie i realizacja doświadczeń in vivo oraz in vitro, w tym praca z gametami i zarodkami na modelach mysich,
  • przygotowywanie i składanie wniosków o krajowe i międzynarodowe granty badawcze (np. NCN, NAWA, Horyzont Europa),
  • udział w realizacji projektów prowadzonych w zespole,
  • przygotowywanie publikacji naukowych,
  • reprezentowanie Instytutu na konferencjach krajowych i międzynarodowych,
  • współpraca w zespole badawczym oraz samodzielne prowadzenie prac naukowych,
  • mentoring młodszych pracowników naukowych i doktorantów,
  • udział w działaniach edukacyjnych i popularyzujących naukę (warsztaty, wydarzenia, spotkania z młodzieżą).

Wymagania kwalifikacyjne:

  • stopień naukowy doktora nauk biologicznych, medycznych, weterynaryjnych lub pokrewnych,
  • dorobek naukowy potwierdzony publikacjami w czasopismach indeksowanych w bazie Web of Science lub równoważnych,
  • odbyty staż naukowy w zagranicznej jednostce badawczej,
  • udział w co najmniej jednym projekcie badawczym finansowanym ze środków zewnętrznych,
  • doświadczenie badawcze w obszarze biologii rozrodu, potwierdzone publikacjami i wystąpieniami konferencyjnymi,
  • doświadczenie w pracy z modelami zwierzęcymi (mile widziane doświadczenie z mysimi modelami otyłości i chorób metabolicznych),
  • umiejętność projektowania i wykonywania eksperymentów z wykorzystaniem metod biologii molekularnej i mikroskopii (np. RNA-seq, real-time PCR, Western blot, immunofluorescencja),
  • praktyczna znajomość protokołów superowulacji, technik zapłodnienia in vitro oraz hodowli in vitro komórek, tkanek i zarodków,
  • znajomość obsługi programów bioinformatycznych i statystycznych,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), umożliwiająca przygotowywanie publikacji naukowych oraz prezentowanie wyników na konferencjach międzynarodowych,
  • mile widziane uprawnienia do pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk,
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego, interdyscyplinarnego zespołu,
  • profesjonalne wsparcie administracyjne w realizacji projektów badawczych,
  • możliwości rozwoju naukowego i podnoszenia kwalifikacji, w tym udział w konferencjach i szkoleniach międzynarodowych,
  • dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej oraz zaplecza bioinformatycznego,
  • dostęp do świadczeń socjalnych Instytutu (ZFŚS), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach oraz współfinansowanie karty MultiSport.

Wymagane dokumenty:

  • CV naukowe wraz z wykazem publikacji i osiągnięć,
  • list motywacyjny,
  • kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia doktora,
  • listy referencyjne potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  • certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego (opcjonalnie),
  • certyfikat uprawniający do pracy ze zwierzętami laboratoryjnymi (opcjonalnie),
  • inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.

Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty prosimy przesyłać do 30 listopada 2025 (do godziny 12:00 CET) na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl z dopiskiem „Adiunkt ZPPR” w tytule wiadomości.

RODO

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
    e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
  2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
  3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
  7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
  8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Read more

Inauguracja doktorantów 2025

Academic Year 2025/2026 inaugurated at the Interdisciplinary Doctoral School of Agricultural Sciences

At the end of September, our Institute hosted the inauguration ceremony of the 2025/2026 academic year of the Interdisciplinary Doctoral School of Agricultural Sciences. The event, led by the Institute’s Director Prof. Monika Kaczmarek, was an opportunity to welcome new PhD candidates, who were officially introduced to the academic community by the students’ representative, Maciej Cieślik.

During the ceremony, five doctoral students took the official oath and received their student index books and welcome gifts from Prof. Kaczmarek and Dr hab. Wiesław Wiczkowski, Deputy Director for Scientific Affairs, thus symbolically beginning their research journey at our Institute.

The event was highlighted by an inspiring inaugural lecture by Dr hab. Radosław Kowalski, titled “Why animal welfare matters to scientists”, which perfectly reflected the Institute’s mission, connecting animal welfare, human health, and sustainable development.

A speech was also delivered by Prof. Aneta Andronowska, Director of the Interdisciplinary Doctoral School of Agricultural Sciences: “Every new PhD student is not only a future scientist but also someone who brings fresh perspectives and energy to our Institute. The doctoral school is a place of learning, but it is also a space for discovering oneself, both as a researcher and as a person.”

The new doctoral candidates will conduct their research within the leading scientific teams of the Institute, under the supervision of experienced mentors:

  1. Karolina Osiecka, Team of Molecular Basis of Horse Reproduction, supervisor: Dr Agnieszka Sadowska
  2. Arleta Janysz, Nutrigenomics Team, supervisor: Prof. Carsten Carlberg
  3. Agnieszka Bachmura, Regenerative Biology Team, supervisor: Dr hab. Joanna Wiśniewska
  4. Sandra Brygida Mirończuk, Team of Biological Functions of Food, supervisor: Dr hab. Adam Jurgoński
  5. Piotr Lekowski, Nutrigenomics Team, supervisor: Prof. Carsten Carlberg

The Interdisciplinary Doctoral School of Agricultural Sciences is run jointly by the Institute of Animal Reproduction and Food Research, Polish Academy of Sciences in Olsztyn (serving as the Lead Institution), the Institute of Agrophysics, Polish Academy of Sciences in Lublin, and the National Veterinary Research Institute in Puławy.

The School began its activity on October 1, 2020, and educates PhD candidates in four scientific disciplines: animal science and fisheries, food technology and nutrition, veterinary medicine, and agriculture and horticulture.

We warmly congratulate all newly admitted doctoral students and wish them inspiring discoveries and success on their scientific path!

Read more

Naukowcy z naszego Instytutu nagrodzeni przez Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego

Nagroda Naukowa Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2025
fot. Urząd Marszałkowski

Prof. Jerzy Juśkiewicz i dr hab. Bartosz Fotschki z Zespółu Biologicznych Funkcji Żywności zostali laureatami Nagrody Naukowej Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego. To wyróżnienie przyznano za wybitne badania nad wpływem nanocząstek chromu i miedzi na zdrowie i metabolizm człowieka.

Nagrodzone prace, realizowane w ramach projektów finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki, koncentrowały się na ocenie ryzyka i potencjalnych korzyści wynikających ze stosowania nanocząsteczek mikroelementów w diecie. Naukowcy analizowali ich wpływ m.in. na:

  • mikrobiotę jelitową,
  • metabolizm lipidów,
  • funkcjonowanie narządów wewnętrznych.
Nagroda Naukowa Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2025
fot. Urząd Marszałkowski
Nagroda Naukowa Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego 2025
fot. Urząd Marszałkowski

Wyniki o międzynarodowym znaczeniu

Odkrycia naszych badaczy, opublikowane w prestiżowych czasopismach naukowych, wniosły ważny wkład w zrozumienie, jak nowoczesne formy mikroelementów mogą wspierać zdrowie metaboliczne, przeciwdziałać skutkom otyłości i chronić wątrobę.

Nagroda Marszałka to nie tylko osobiste wyróżnienie dla naukowców, ale także potwierdzenie wysokiego poziomu badań prowadzonych w Instytucie i ich znaczenia dla rozwoju nauk o żywieniu oraz zdrowiu człowieka.

Read more

Inauguracja doktorantów 2025

Nowy rok akademicki: z energią i planami rozwoju młodej kadry

Pod koniec września w naszym Instytucie odbyła się inauguracja roku akademickiego 2025/2026 Interdyscyplinarnej Szkoły Doktorskiej Nauk Rolniczych. Uroczystość, prowadzona przez dyrektor Instytutu prof. dr hab. Monikę Kaczmarekbyła okazją do powitania nowych doktorantów, których do społeczności akademickiej oficjalnie wprowadził  mąż zaufania Maciej Cieślik.

Podczas ceremonii pięcioro doktorantów złożyło uroczyste ślubowanie, a następnie otrzymało z rąk prof. Kaczmarek i dr. hab. Wiesława Wiczkowskiego, zastępcy dyrektora ds. naukowych, indeksy oraz upominki, tym samym symbolicznie rozpoczynając swoją naukową ścieżkę w naszym Instytucie.

Wydarzenie uświetnił wykład inauguracyjny dr. hab. Radosława Kowalskiego pt. „Dlaczego dobrostan zwierząt jest ważny dla naukowców?”, doskonale wpisujący się w misję Instytutu, łącząc dobrostan zwierząt, zdrowie oraz zrównoważony rozwój.

Głos zabrała również prof. Aneta Andronowska, Dyrektor Interdyscyplinarnej Szkoły Doktorskiej Nauk Rolniczych: „Każdy nowy doktorant to nie tylko przyszły naukowiec, ale też ktoś, kto wnosi świeże spojrzenie i energię do naszego Instytutu. Szkoła doktorska to miejsce nauki, ale także jest przestrzenią do odkrywania siebie jako naukowca i człowieka”.

Nowi doktoranci będą prowadzić swoje badania w czołowych zespołach naukowych Instytutu, pracując pod opieką doświadczonych mentorów.

  1. Karolina Osiecka, Zespół Molekularnych podstaw Rozrodu Koni, dr Agnieszka Sadowska
  2. Arleta Janysz, Zespół Nutrigenomiki, prof. Carsten Carlberg 
  3. Agnieszka Bachmura, Zespół Biologii Regeneracyjnej, dr hab. Joanna Wiśniewska
  4. Sandra Brygida Mirończuk, Zespół Biologicznych Funkcji Żywności, dr hab. Adam Jurgoński
  5. Piotr Lekowski, Zespół Nutrigenomiki, prof. Carsten Carlberg

Interdyscyplinarna Szkoła Doktorska Nauk Rolniczych prowadzona jest przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie (pełniący funkcję Lidera), Instytut Agrofizyki im. Bohdana Dobrzańskiego PAN w Lublinie oraz Państwowy Instytut Weterynaryjny – Państwowy Instytut Badawczy w Puławach. Szkoła rozpoczęła swoją działalność 1 października 2020 r. Kształci doktorantów w 4 dyscyplinach naukowych: zootechnika i rybactwo, technologia żywności i żywienie, weterynaria, rolnictwo i ogrodnictwo.

Wszystkim nowo przyjętym doktorantom serdecznie gratulujemy i życzymy inspirujących odkryć oraz sukcesów na ich naukowej drodze!

Read more

Technolog / Specjalista w Zespole Biologii Gamet

Zakres obowiązków:

  • Udział w realizacji projektów badawczych zespołu,
  • Przygotowywanie buforów, roztworów, materiałów i odczynników niezbędnych do prowadzenia eksperymentów,
  • Wykonywanie analiz laboratoryjnych, w tym: izolacja białek, analizy chromatograficzne i elektroforetyczne, western blot, oznaczenia spektrofotometryczne stężenia białek i aktywności enzymatycznej,
  • Pobieranie materiału biologicznego od zwierząt (np. nasienie, ikra, tkanki) zgodnie z obowiązującymi zasadami etycznymi i bezpieczeństwa,
  • Nadzór nad bieżącą pracą laboratorium: zamówienia, kontrola zapasów, współpraca z administracją,
  • Dokumentowanie i archiwizacja wyników badań.

Wymagania:

  • Ukończone studia wyższe w obszarze nauk o życiu (biologia, biotechnologia lub pokrewne),
  • Praktyczna znajomość technik laboratoryjnych
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy laboratoryjnej, rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań,
  • Umiejętność pracy w zespole badawczym,
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w izolacji mikropęcherzyków i znajomość podstaw cytometrii przepływowej.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
  • Znajomość zasad dobrej praktyki laboratoryjnej.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
  • Stabilne środowisko pracy w wiodącym ośrodku naukowym.
  • Świadczenia z ZFŚS;
  • Dostęp do platformy nauki języka angielskiego dla pracownika i członka rodziny.

Dokumenty aplikacyjne wymagane od kandydatów:

  • CV,
  • list motywacyjny,
  • referencje (jeśli kandydat posiada),
  • inne dokumenty, które mogą mieć znaczenie przy ocenie aplikacji.

Zgłoszenia do konkursu należy przesłać na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl. W tytule wiadomości proszę wpisać: „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w ZBG

lub na adres:

Instytut Rozrodu Zwierząt Badań Żywności PAN,
Sekcja Rozwoju Zasobów Ludzkich
ul. Trylińskiego 18,
10-683 Olsztyn

z dopiskiem „Konkurs na stanowisko technologa / specjalisty w ZBG”.

Termin składania dokumentów upływa w dniu 20.11.2025 r.

Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
    e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
  2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
  3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
  7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
  8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Read more

FLICKandGO – a new solution for cattle breeding with SMART funding

FLICKandGO

The Embryo Biology Team, composed of Prof. Izabela Wocławek-Potocka, Dr Ilona Kowalczyk-Zięba, Dr Dorota Boruszewska, and Dr Agnieszka Jończyk, will develop an innovative FLICKandGO kit – a solution enabling safe and simple freezing and thawing of bovine embryos.

The project has received funding under the SMART path of the European Funds for a Modern Economy (FENG) programme, which supports the most innovative initiatives with strong implementation potential.

Project goal – practical support for veterinarians

The aim of the project is to develop a technology that will allow field veterinarians to independently and effectively perform embryo transfers, without the need for specialised laboratories. This solution can increase the efficiency of cattle reproduction, reduce breeding costs, and improve animal welfare.

The importance of embryo transfer in breeding

Embryo transfer makes it possible to obtain several calves from a single cow, accelerates genetic progress, supports the preservation of valuable cattle breeds, and facilitates the international exchange of genetic material. The development and implementation of the FLICKandGO kit aim to make this technology more accessible and widely used – both in Poland and across the European market.

Science and business working hand in hand

The project “FLICKandGO – a unique kit for frozen embryo transfer”, with a total value exceeding PLN 5.18 million, is implemented under Priority I “Support for Entrepreneurs” of the FENG programme. It is an excellent example of effective cooperation between science and business, directly addressing the needs of the agricultural and biotechnological sectors.

The initiative will be carried out in a consortium with the Veterinary Clinic “ESKULAP”, led by Dr Kamil Kossakowski, who serves as the project leader.

Read more

FLICKandGO – nowe rozwiązanie dla hodowli bydła z dofinansowaniem SMART

FLICKandGO

Zespół Biologii Zarodka w składzie: prof. Izabela Wocławek-Potocka, dr Ilona Kowalczyk-Zięba, dr Dorota Boruszewska oraz dr Agnieszka Jończyk, opracuje innowacyjny zestaw FLICKandGO – rozwiązanie umożliwiające bezpieczne i proste zamrażanie oraz rozmrażanie zarodków bydlęcych.

Projekt uzyskał dofinansowanie w ramach ścieżki SMART programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki (FENG), wspierającego najbardziej innowacyjne przedsięwzięcia o wysokim potencjale wdrożeniowym.

Cel projektu – praktyczne wsparcie dla lekarzy weterynarii

Celem projektu jest opracowanie technologii, która pozwoli lekarzom weterynarii w terenie samodzielnie i skutecznie przeprowadzać embriotransfery, bez konieczności korzystania z wyspecjalizowanych laboratoriów. Rozwiązanie to może zwiększyć efektywność rozrodu bydła, obniżyć koszty hodowli i poprawić dobrostan zwierząt.

Znaczenie embriotransferu w hodowli

Embriotransfer umożliwia uzyskanie kilku cieląt od jednej samicy, przyspiesza postęp hodowlany, wspiera ochronę cennych ras bydła oraz ułatwia międzynarodową wymianę materiału genetycznego. Opracowanie i wdrożenie zestawu FLICKandGO ma na celu upowszechnienie tej technologii – zarówno w Polsce, jak i na rynku europejskim.

Projekt „FLICKandGO – unikalny zestaw do mrożonego embriotransferu”, o wartości ponad 5,18 mln zł, realizowany w ramach Priorytetu I „Wsparcie dla Przedsiębiorców” Programu FENG, stanowi przykład efektywnej współpracy nauki z praktyką gospodarczą, odpowiadającej na potrzeby sektora rolniczego i biotechnologicznego. Przedsięwzięcie będzie prowadzone w konsorcjum z Gabinetem Weterynaryjnym „ESKULAP” lek. wet. Kamila Kossakowskiego, który pełni funkcję lidera projektu.

Read more

HR Organizational Development Manager

Miejsce pracy: Olsztyn

Forma zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę

O Instytucie

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie jest wiodącą jednostką badawczą Polskiej Akademii Nauk, realizującą nowoczesne badania w obszarze nauk rolniczych, biologii i zdrowia. Nasz Instytut działa od ponad 35 lat, a jego misją jest pogłębianie wiedzy i tworzenie innowacyjnych rozwiązań w obszarach żywności, zdrowia i rozrodu – z myślą o ludziach, zwierzętach i środowisku.

Nowa, nowoczesna siedziba Instytutu w sąsiedztwie Parku Naukowo-Technologicznego i malowniczym Jeziorem Skanda zapewnia inspirujące środowisko pracy, z doskonałą infrastrukturą laboratoryjną i komfortowymi przestrzeniami wspólnymi.

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko HR Development Managera, która wesprze nas w kształtowaniu i realizacji strategii rozwoju zasobów ludzkich, zgodnej z długofalowymi celami naukowymi i organizacyjnymi Instytutu, budującej nowoczesną, zintegrowaną i angażującą społeczność Instytutu.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie współpracować z Dyrekcją przy projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych inicjatyw obejmujących wszystkie poziomy organizacji – od młodych naukowców po kadrę kierowniczą.

Do kluczowych obszarów odpowiedzialności należeć będzie wspieranie rozwoju pracowników naukowych i administracyjnych, wzmacnianie kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu, dialogu i dobrostanie, a także działania związane z międzynarodową mobilnością oraz wdrażaniem europejskich standardów HR (HRS4R / HR Excellence in Research).

Zakres zadań

  • prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska naukowe i administracyjne oraz działań z zakresu employer brandingu,
  • opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacji rekrutacyjnej oraz budowanie pozytywnego doświadczenia kandydata,
  • projektowanie i wdrażanie programów rozwoju kompetencji, mentoringu, przywództwa i ścieżek kariery,
  • wspieranie rozwoju zawodowego pracowników naukowych, w tym mobilności krajowej i zagranicznej oraz integracji młodych naukowców w środowisku badawczym,
  • rozwijanie i koordynacja działań Welcome Center dla badaczy zagranicznych, w tym procesów wdrożeniowych, wsparcia formalnego i integracji kulturowej,
  • inicjowanie i realizacja działań na rzecz pozytywnych relacji pracowniczych, komunikacji wewnętrznej i kultury dialogu,
  • realizacja i monitorowanie procesu HRS4R / HR Excellence in Research – przygotowywanie analiz, planów działań, raportów i audytów oraz współpraca z europejskimi i krajowymi sieciami HRS4R,
  • współpraca z Dyrekcją w zakresie planowania strategicznego polityki HR, wdrażania europejskich standardów zarządzania kadrami oraz doskonalenia procesów HR,
  • promowanie wartości takich jak równość, różnorodność, otwartość i work–life balance w środowisku pracy.

Wymagania

  1. Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, administracja, nauki społeczne).
  2. Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR – mile widziane doświadczenie w instytucji naukowej lub akademickiej.
  3. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i zasad zatrudnienia w Polsce.
  4. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom C1), umożliwiająca codzienną komunikację i przygotowywanie dokumentacji.
  5. Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, rozwoju kompetencji, zarządzaniu projektami HR oraz komunikacji wewnętrznej.
  6. Znajomość zasad funkcjonowania sektora nauki i szkolnictwa wyższego w Polsce – będzie dodatkowym atutem.
  7. Znajomość lub doświadczenie w realizacji procesu HRS4R / HR Excellence in Research – będzie dużym atutem.
  8. Wysokie umiejętności interpersonalne, empatia i zdolność budowania relacji.
  9. Samodzielność, dobra organizacja pracy, rzetelność oraz orientacja na współpracę i rozwój.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w renomowanej jednostce naukowej Polskiej Akademii Nauk o silnej pozycji krajowej i międzynarodowej,
  • możliwość realnego wpływu na kształtowanie nowoczesnej polityki HR oraz rozwój kultury organizacyjnej Instytutu,
  • szansę współtworzenia środowiska pracy przyjaznego naukowcom i pracownikom administracyjnym – w duchu europejskich standardów HR Excellence in Research,
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, udział w konferencjach i współpracę w krajowych oraz międzynarodowych sieciach HR w nauce,
  • inspirujące, interdyscyplinarne i międzynarodowe środowisko pracy,
  • nowoczesne miejsce pracy w doskonałej lokalizacji,
  • przyjazną atmosferę, otwartość na inicjatywy pracowników oraz wsparcie ze strony zespołu,
  • dostęp do świadczeń socjalnych Instytutu (ZFŚS), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach oraz współfinansowanie karty Multisport.

Wymagane dokumenty

  1. CV (w języku polskim lub angielskim).
  2. Krótki list motywacyjny.
  3. Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Termin i sposób składania ofert

Dokumenty prosimy przesyłać do dnia 7 listopada 2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pan.olsztyn.pl z dopiskiem „HR Development Manager” w tytule wiadomości.

Dodatkowe informacje

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zachęcamy do aplikowania osoby o różnorodnym doświadczeniu i pochodzeniu.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 500 32 00,
    e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
  2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
  3. Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  4. Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
  6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
  7. Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
  8. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Read more

Dr Marianna Raczyk w podkaście Nauka dla wszystkich

Zdrowe odżywianie a „superfoods” – hit czy mit?

Dr Marianna Raczyk z Zespołu Nutrigenomiki była gościem redaktor Izabeli Malewskiej w audycji „Nauka dla wszystkich” Radia Olsztyn,  gdzie mówiła o żywności szczególnie korzystnej dla naszego zdrowia.

Wśród najbardziej korzystnych, a zarazem dostępnych regionalnie produktów naukowczyni wymienia m.in. jabłka.

Zapraszamy do słuchania:

8.10.2025 – Nauka dla wszystkich – Superfood

Read more