Miejsce pracy: Olsztyn

Liczba etatów: 1 (pełen)

Opis stanowiska:

Specjalista ds. realizacji/wsparcia projektów EIT Food* w Instytucie Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN odpowiedzialny będzie za przygotowanie dokumentacji projektów Instytutu od strony merytorycznej, formalno-prawnej i finansowej oraz wsparcie na etapie przygotowania i aplikowania o środki finansowe w ramach EIT Food, a także w trakcie ich realizacji. Zatrudniona osoba będzie realizować także zadania w ramach innych przedsięwzięć, w które zaangażowany jest lub będzie Instytut.

Ramowy zakres obowiązków:

  • organizacja spotkań i wydarzeń w ramach działań upowszechniających możliwość udziału pracowników i doktorantów Instytutu w projektach EIT Food;
  • współudział w przygotowaniu dokumentów dotyczących konkursów organizowanych w ramach konsorcjum EIT Food (m.in. zgodnie z zasadami H2020);
  • wsparcie koordynatorów projektów na etapie ich przygotowywania i realizacji (rozpisywanie działań w projekcie, przygotowywanie budżetów i harmonogramów, zatrudnianie, rozliczanie);
  • sporządzanie niezbędnych raportów, zestawień i dokumentacji z realizacji projektów finansowanych w ramach EIT Food;
  • współpraca z pracownikami i doktorantami Instytutu oraz innych podmiotów z Polski i zagranicy, komunikacja z partnerami w ramach konsorcjum EIT Food;
  • udział w spotkaniach informacyjnych i networkingowych konsorcjum EIT Food w kraju i za granicą.

*Europejski Instytut Innowacji i Technologii (EIT) jest instytucją Unii Europejskiej, która stawia sobie za cel stworzenie w Europie środowiska sprzyjającego innowacyjności i przedsiębiorczości. EIT jest elementem programu ramowego Horyzont 2020. Inicjatywa zakłada wykorzystanie potencjału istniejących firm oraz instytucji, tworząc i wspierając ich partnerstwa. EIT działa poprzez współpracę opartą na trójkącie wiedzy, tworząc na tej bazie tzw. Wspólnoty Wiedzy i Innowacji (Knowledge and Innovation Communities – KICs). Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN jest jednym z partnerów we Wspólnocie Wiedzy i Innowacji – EIT Food (https://www.eitfood.eu/).

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, stosunki międzynarodowe lub kierunki przyrodnicze/techniczne związane z szeroko rozumianymi obszarami „żywność”, „zdrowie”, „bioinżynieria”, „biotechnologia”, „chemia”,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – warunek niezbędny;
  • udokumentowane doświadczenie w realizacji i/lub zarządzaniu projektami badawczymi lub strukturalnymi np. finansowanymi z funduszy europejskich
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
  • umiejętność pracy w zespole, samodzielność i dobra organizacja pracy, zdolność kreatywnego myślenia i gotowość do ciągłego rozwoju swoich umiejętności;
  • dokładność i odpowiedzialność za wykonanie powierzonych zadań;
  • mile widziana znajomość sektora szkolnictwa wyższego i nauki w Polsce oraz za granicą;
  • dodatkowym atutem będzie wiedza związana z funkcjonowaniem Wspólnot Wiedzy i Innowacji Europejskiego Instytutu Innowacji i Technologii (KIC EIT).

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Planowany termin rozpoczęcia pracy kwiecień/maj 2019 r.

Zgłoszenia na konkurs należy przesłać na adres:

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN
Dział Kadr
ul. Tuwima 10
10-747 Olsztyn

Dokumenty aplikacyjne wymagane od kandydatów:

  • CV
  • list motywacyjny
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Termin składania dokumentów upływa w dniu 31 marca 2019 r.

Klauzula dla kandydata:

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN z siedzibą w Olsztynie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000,1669)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN z siedzibą w Olsztynie przy ul. Tuwima 10. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Data publikacji: 19.03.2019